Ministerul Sănătății pregătește lansarea unei platforme digitale care va centraliza toate posturile vacante din spitalele din țară. Anunțul a fost făcut de Alexandru Rogobete, care a explicat că acest instrument va permite medicilor să vizualizeze în timp real locurile disponibile, specialitățile pentru care se organizează concursuri și calendarul exact al angajărilor. Proiectul este realizat în colaborare cu Serviciul de Telecomunicații Speciale și urmează să fie disponibil pe site-ul ministerului.
Noua platformă digitală are scopul de a asigura o transparență sporită în procesul de recrutare medicală. Alexandru Rogobete a subliniat că, în prezent, există practici neadecvate în anumite unități medicale, unde anunțurile de concurs sunt făcute într-un mod discret, astfel încât doar un grup restrâns de persoane să poată vedea informația. Prin acest sistem online, un medic care caută o anumită specialitate, cum ar fi anestezie și terapie intensivă, va putea vedea toate spitalele din România care au posturi libere.
Pe lângă digitalizarea informațiilor, ministerul analizează o schimbare majoră în modul de organizare a examenului de rezidențiat. Alexandru Rogobete a declarat că ia în calcul ca actuala ediție să fie ultima în care posturile sunt scoase la concurs încă de la începutul pregătirii. Această decizie vine după ce experiența ultimilor ani a arătat că multe posturi rămân neocupate sau că medicii care aleg o specialitate la începutul studiilor nu se mai întorc în spitalele respective după finalizarea rezidențiatului.
Problema stabilită de minister ține și de faptul că unii medici își realizează că specialitatea aleasă nu li se potrivește abia după primul an de pregătire. Alexandru Rogobete a menționat că, dacă un medic alege chirurgia și descoperă ulterior că nu îi place acest domeniu, procesul de schimbare a specialității devine foarte complicat. Ministerul consideră că posturile ar trebui stabilite după ce abilitățile medicilor se conturează în timpul rezidențiatului, facilitând astfel o integrare mai bună în sistem.
În contextul actual, ministerul monitorizează și situația posturilor deblocate pentru a înțelege unde ajung noii angajați. Alexandru Rogobete a cerut o analiză detaliată privind cele 7.000 de posturi deblocate în luna iunie, pentru a vedea câte dintre acestea au fost efectiv scoase la concurs și în ce unități medicale au fost ocupate. În ceea ce privește numărul de candidați, la examenul de rezidențiat sunt înscriși 7.180 de persoane la medicină generală, 1.855 la medicină dentară și 934 la farmacie.
Evoluția sistemului de rezidențiat din România indică o tendință de reformă a modului în care medicii sunt integrați în unitățile sanitare. Discuțiile privind eliminarea posturilor de rezidenți ar putea însemna că, începând cu anul viitor, medicii nu vor mai fi legați de un anumit spital încă de la începutul studiilor, oferindu-le o flexibilitate sporită în alegerea carierei după finalizarea pregătirii obligatorii.
Platforma digitală este estimată să devină funcțională la începutul anului viitor, oferind un calendar clar pentru toate localitățile și specialitățile din țară.