Două dintre cele mai importante instituții de învățământ din Capitală au suferit pierderi importante în cadrul concursului pentru ocuparea funcțiilor de conducere. Ionela Neagoe, directoarea Colegiului Național „Gheorghe Lazăr”, și Andreia Bodea, directoarea Colegiului Național „I.L. Caragiale”, nu au reușit să promoveze prima probă a concursului pentru funcțiile de director și director adjunct. Cele două persoane au decis să conteste decizia, argumentând că durata de 60 de minute alocată testării a fost insuficientă pentru rezolvarea cerințelor.
Andreia Bodea a criticat dur organizarea testului, susținând că raportul dintre volumul de informații și timpul disponibil a fost deficitar. Aceasta a explicat faptul că fiecare dintre cele 20 de întrebări conținea texte lungi care necesitau o analiză atentă, iar variantele de răspuns erau, la rândul lor, redactate extensiv. Directoarea a menționat că i-a lipsit un singur punct pentru promovare din cauza presiunii timpului și a propus ca evaluarea să includă o singură probă scrisă urmată de un interviu.
Și Ionela Neagoe a semnalat dificultăți majore, descriind subiectele ca fiind prea complicate și alambicate pentru durata limitată de lucru. Aceasta a susținut că timpul necesar doar pentru citirea cerințelor a fost considerabil, ajungând la concluzia că intenția testului nu a fost de a verifica capacitățile logice ale candidaților. În plus, directoarea a raportat deficiențe tehnice la nivelul echipamentelor utilizate, fapt ce a obligat organizatorii să treacă la verificarea manuală a lucrărilor în tot grupul.
Proba de evaluare a competențelor a presupus rezolvarea a 20 de itemi cu variante multiple de răspuns, fiecare întrebare fiind valorată 0,5 puncte. Subiectele, elaborate de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, au inclus exerciții de raționament verbal, numeric și logic, precum și situații ipotetice din activitatea școlară. Testarea s-a desfășurat pe o platformă digitală în 42 de centre de concurs, rezultatele fiind comunicate imediat după finalizarea celor 60 de minute de lucru.
În urma primei probe, datele oficiale indicate de Ministerul Educației și Cercetării arată că 4.615 dintre cei 6.684 de candidați prezenți au obținut nota minimă de 6. Această cifră indică o rată de promovare de 69,05%, în timp ce media notelor a fost de 6,45, cu o mediană a rezultatelor de 6,5. Aceste statistici au fost înregistrate înainte de procesul de soluționare a eventualelor contestații depuse de participanți.
Concursul pentru funcțiile de conducere urmează să continue conform unui calendar strict, proba scrisă fiind programată pentru 20 octombrie. Urmează evaluarea proiectelor planurilor manageriale și interviurile, care vor avea loc în perioada noiembrie. Rezultatele finale ale întregului proces de selecție sunt estimate pentru 9 decembrie, iar deciziile de numire vor fi emise până la 16 decembrie 2026, noile funcții urmând să intre în vigoare la începutul anului 2027.