Asociația pentru Valori în Educație (AVE) a organizat, pe 22 octombrie, Gala Premiilor pentru Directorii Anului 2026, eveniment care a evidențiat performanțele unor lideri educaționali. Cele patru premii principale au fost acordate pentru rezultate concrete în reducerea abandonului școlar, dezvoltarea de noi calificări profesionale și atragerea de fonduri pentru modernizarea instituțiilor. Ediția aniversară a subliniat importanța leadershipului în transformarea comunităților prin decizii curajoase și parteneriate strategice.
Titlul de Directorul Anului 2026 i-a revenit Petronelei Petrea, de la Liceul „Mihai Dumitriu” din Valea Lupului, județul Iași. Sub conducerea sa, numărul elevilor a crescut de la sub 400 la 2.038, beneficiind de investiții de aproximativ 100 de milioane de lei în infrastructură. Școala a atras peste 4,5 milioane de lei din fonduri europene și raportează un abandon școlar de 0%, precum și o rată de promovabilitate de 100% pe cicluri.
La categoria Egalitate de Șanse a fost premiat Mircea Berindei, directorul Școlii Gimnaziale Nr. 145 din București. Acesta a reușit să scadă absenteismul de la peste 35% la 12%, reușind să readucă în bănci copii care lipsiseră cel puțin șase luni. Într-o școală unde aproximativ 70% dintre elevi sunt romi, programele de sprijin social și accesul la rechizite au fost esențiale pentru succesul elevilor.
Cosmin Cristea, directorul Colegiului Tehnic Energetic „Remus Răduleț” din Brașov, a primit premiul pentru Inovare, orientând pregătirea spre energiile regenerabile. Școala a beneficiat de 2,9 milioane de lei de la Primăria Brașov și de dotări de peste 2 milioane de euro. Totodată, Daniela Arion, de la Școala Gimnazială „Mihai Vodă” din Mihai Viteazu, a fost premiată pentru Antreprenoriat, după ce a atras peste 10,2 milioane de lei pentru digitalizare și infrastructură.
Cei patru câștigători au primit un loc în Academia de Leadership și Management Școlar, un proiect de dezvoltare profesională coordonat de AVE, cu o valoare estimată de peste 5.000 de euro. Evenimentul a fost susținut de numeroși parteneri strategici, precum CEMS și ASE BBS, alături de companii precum BDO, Bolt și UniCredit Bank. Gala a urmărit recunoașterea liderilor care aduc schimbări reale în sistemul de învățământ românesc.
Evaluarea performanței în educație prin indicatori precum rata de abandon sau nivelul de promovabilitate este un proces complex care necesită monitorizarea constantă a rezultatelor școlare. În România, aceste date sunt monitorizate pentru a înțelege impactul deciziilor de management asupra comunităților rurale și urbane. Succesul liderilor premiați demonstrează că investițiile în infrastructură și în programe de sprijin emoțional pot influența direct parcursul educațional al elevilor.