Peste 7.000 de profesori participă marți la examenul pentru ocuparea funcțiilor de director și director adjunct în învățământul de stat. Testarea, care include proba scrisă și evaluarea competențelor, are loc în 42 de centre de examinare organizate pe întreg teritoriul țării. Candidații vor afla rezultatele finale și notele obținute în aceeași zi, imediat după ce se încheie procesul de testare.
Conform datelor furnizate de Ministerul Educației și Cercetării, au fost validate oficial 7.035 de dosare de înscriere pentru acest concurs. În total, au fost înregistrate 8.491 de opțiuni pentru posturile care au fost scoase la licitație, ceea ce înseamnă un raport de 109% între opțiunile exprimate și numărul de posturi vacante. Evaluarea se realizează în format digitalizat, utilizând o platformă dedicată exclusiv acestui proces de selecție.
Proba scrisă presupune rezolvarea unui test standardizat, elaborat de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, într-un interval de 60 de minute. Testul este format din 20 de întrebări cu patru variante de răspuns, dintre care doar una este corectă, iar fiecare răspuns valid valorează 0,5 puncte. Pentru a trece de această etapă eliminatorie, candidații trebuie să obțină o notă de minim 6, deși această notă nu va fi inclusă în media finală.
Structura testului de raționament include 7 itemi de raționament verbal, 7 itemi de raționament numeric și 6 itemi de raționament logic. În ceea ce privește competiția pe județe, Mehedinți prezintă cel mai mare raport, cu 174%, urmat de Dolj cu 165% și Gorj cu 152%. În celălalt capăt al spectrului, județele Harghita, Covasna și Tulcea au cele mai mici procente de opțiuni validate față de posturile disponibile.
După proba scrisă de pe 20 octombrie, urmează evaluarea proiectelor de planuri manageriale și de acțiune între 21 octombrie și 4 noiembrie. Interviurile vor fi organizate în perioada 12–27 noiembrie 2026, iar rezultatele finale pentru ocuparea funcțiilor vor fi afișate pe 9 decembrie 2026. În județul Buzău, organizarea concursului a fost însă suspendată ca urmare a unei decizii civile pronunțate de Tribunalul Buzău la 8 octombrie 2026.
Procesul de selecție a directorilor de școli este o etapă crucială în managementul instituțiilor de învățământ din România. Această procedură de recrutare vizează asigurarea unor standarde de competență pentru conducerea școlilor de stat. Rezultatele acestui concurs vor determina structura administrativă a unităților de învățământ pentru perioada următoare, influențând modul în care sunt gestionate resursele și programele educaționale la nivel local.