Compania Asirom a anunțat deschiderea înscrierilor pentru a doua ediție a programului GenZ Board, o inițiativă dedicată implicării tinerilor în procesele decizionale ale organizației. Proiectul vizează recrutarea a cinci liceeni cu vârste cuprinse între 16 și 19 ani, care vor avea ocazia să ofere perspective directe și feedback pentru dezvoltarea serviciilor oferite de companie. Înscrierile pentru această etapă a programului pot fi depuse până la data de 26 octombrie 2026.
Cei cinci participanți selectați vor face parte dintr-un proces de colaborare intensă, care va avea loc pe parcursul a șapte luni, începând cu luna noiembrie 2026 și finalizându-se în mai 2027. Acești tineri vor beneficia de un program remunerat, care include sesiuni de mentorat, workshopuri și întâlniri cu specialiști din diverse departamente ale companiei. Scopul principal este ca adolescenții să înțeleagă modul de funcționare al unei companii de asigurări de mari dimensiuni prin proiecte practice.
Mădălin Roșu, președintele Directoratului Asirom Vienna Insurance Group, subliniază importanța acestui exercițiu de ascultare pentru viitorul organizației. Conform declarațiilor sale, proiectul nu este doar un instrument educațional, ci un angajament de a construi produse și experiențe relevante pentru noile generații. Mădălin Roșu consideră că tinerii de astăzi reprezintă viitorii lideri și decidenți, motiv pentru care compania trebuie să îi implice în procese încă de la vârsta de liceu.
Succesul acestei ediții se bazează pe rezultatele obținute în cadrul primei faze pilot a proiectului GenZ Board. În prima ediție, membrii au colaborat cu echipele companiei pe teme esențiale precum comunicarea și digitalizarea, oferind recomandări concrete pentru îmbunătățirea interacțiunii cu noile generații. De asemenea, acești tineri au creat 71 de materiale educaționale destinate canalelor de social media, demonstrând că perspectivele lor pot aduce valoare reală mediului de business.
Inițiativa se integrează într-un cadru mai larg de sprijin pentru educație și dezvoltarea competențelor, alături de alte programe precum L-EARN sau bursele de merit acordate studenților de la ASE. Asirom își consolidă astfel rolul de susținător al tinerilor, oferind acces la mentorat și la învățare aplicată. Finaliștii programului GenZ Board vor fi anunțați oficial pe 30 octombrie 2026, imediat după încheierea perioadei de înscrieri pentru liceenii din București.
Asirom face parte din Vienna Insurance Group (VIG), un grup de asigurări care operează în 30 de țări din Europa Centrală și de Est. Grupul include peste 50 de companii de asigurări și fonduri de pensii, având un total de aproximativ 34.000 de angajați. Această structură internațională permite companiei să utilizeze experiența unui grup major, cotat la bursele de valori din Viena, Praga și Budapesta, pentru a răspunde nevoilor de asigurări ale milioanelor de clienți.