Concursul național pentru ocuparea funcțiilor de directori de școli a continuat astăzi cu a doua etapă a procesului de selecție, reprezentată de proba scrisă. Examenul a fost organizat în centre de concurs, unde accesul candidaților a fost permis între orele 8.30 și 9.00, înainte de începerea oficială a testării. Această etapă a fost concepută ca un test standardizat, fiind un element eliminatoriu în cadrul întregului proces de evaluare pentru viitorii manageri educaționali.
Proba scrisă a presupus un test format din 20 de întrebări grilă, fiecare subiect având câte patru variante de răspuns, dintre care doar una este corectă. Timpul alocat pentru finalizarea acestui exercițiu a fost de maximum 60 de minute, iar evaluarea a fost realizată automat prin intermediul unei platforme informatice. Pentru a obține nota minimă de promovare, care este stabilită la 7, fiecare candidat trebuie să răspundă corect la cel puțin 14 dintre cele 20 de itemi propuși.
În ceea ce privește procesul de corectare, lucrările au fost scanate și evaluate imediat după încheierea examenului, în prezența participanților. Rezultatele inițiale ale acestei probe vor fi afișate pe site-ul Ministerului Educației în aceeași zi, pe 20 octombrie 2026. Candidații care vor considera că nota primită nu este corectă vor putea depune contestații pe site-ul Inspectoratului școlar București sau la inspectoratele școlare din țară, în perioada 20-21 octombrie.
După ce vor trece de această etapă scrisă, profesorii care au fost admiși vor continua concursul prin evaluarea administrativă a proiectelor de planuri manageriale și a planurilor de acțiune. Această fază urmărește verificarea documentelor depuse și a condițiilor necesare pentru susținerea interviului, care reprezintă ultima etapă a selecției. Calendarul prevede că rezultatele finale ale concursului vor fi anunțate pe 9 decembrie, iar noii directori vor prelua funcțiile oficial la data de 1 ianuarie 2027.
Testele pentru acest concurs au fost elaborate de Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, având la bază expertiza unor specialiști în psihometrie și experți în științele educației. Procesul de selecție a început anterior, pe 13 octombrie, cu proba de competențe, la care au participat 6.684 de candidați. În urma acelei etape, rata de promovare a fost de 69,11%, după ce au fost soluționate contestațiile depuse de cei care au solicitat revizuirea notelor.
Procesul de organizare a concursurilor de acest tip în sistemul de învățământ este unul riguros, fiind supus unor proceduri stricte de evaluare și monitorizare. În cadrul acestor selecții naționale, rezultatele sunt validate de consiliile de administrație ale inspectoratelor școlare, asigurând conformitatea cu normele în vigoare. Această structură de evaluare este menită să identifice managerii capabili să conducă unitățile de învățământ în perioada următoare.