Angajații companiei Metrorex au anunțat posibilitatea declanșării unui conflict de muncă în perioada următoare, dacă nu se vor schimba condițiile actuale. Sindicaliștii impun un termen limită de 1 noiembrie pentru ca conducerea companiei să înceapă oficial negocierile privind noul contract colectiv de muncă. Această amenințare vine pe fondul unor revendicări legate de nivelul veniturilor și de mediul de lucru din tunelurile metroului, care este considerat periculos pentru sănătatea lucrătorilor.
Principala cerere a angajaților vizează o majorare a salariilor cu aproximativ 450 de lei net. Pe lângă aspectul financiar, reprezentanții lucrătorilor solicită și ameliorarea condițiilor de muncă din subteran, unde mediul este descris ca fiind extrem de dificil. Această situație este cauzată de prezența pulberilor și a umidității, elemente care afectează direct bunăstarea celor care operează în tuneluri, la adâncimi de 40-50 de metri sub nivelul solului.
Marian Artimon, președintele Unității – Sindicatul Liber Metrou (USLM), a declarat că au avut deja patru ședințe ale Comisiei de Negociere pentru noul contract colectiv. Acesta a subliniat că speră ca managementul să fie înțelept și să înceapă negocierile înainte de data de 1 noiembrie. În cazul în care nu se ajunge la un acord, sindicatul va urma pașii prevăzuți de lege, care includ mediere, conciliere, grevă de avertisment și, în final, grevă generală.
Marian Artimon a acuzat compania că nu respectă directivele europene privind salariul minim, invocând lipsa bugetului sau a fondurilor necesare. El a menționat că există o obligație legală de a crește salariile cu aproximativ 450 de lei net. Totodată, președintele USLM a insistat pe necesitatea de a asigura oxigen și lumină adecvate, menționând că nivelul de pulberi depășește limita admisă de aproximativ 8 ori.
Problemele legate de condițiile de mediu din subteran includ și lipsa unui sistem de aer condiționat care să asigure un nivel optim de oxigen. Lucrătorii se confruntă cu o iluminare exclusiv artificială și cu o umiditate ridicată care complică activitatea zilnică. Sindicatul consideră că îmbunătățirea acestor aspecte este o obligație a angajatorului, având în vedere riscurile la care sunt expuși angajații în timpul schimburilor de lucru.
Conflictul de muncă de la Metrorex se încadrează într-un context general de presiune asupra sectorului public și asupra gestionării resurselor bugetare în companiile de transport. Deciziile privind indexarea salariilor și respectarea normelor de protecție a muncii sunt esențiale pentru menținerea continuității serviciilor de transport feroviar urban, în special în perioadele când bugetele de funcționare sunt sub presiune din cauza costurilor operaționale ridicate.