Angajații din România traversează distanțe scurte în naveta zilnică, însă timpul petrecut pe drum este unul dintre cele mai mari din Europa. Conform studiului HR & Payroll Pulse, românii parcurg în medie doar 17 kilometri, o distanță mult sub media europeană de 45 de kilometri, dar petrec 53 de minute pentru deplasarea dus-întors la locul de muncă. Această durată depășește pragul de 51 de minute pe care angajații români declară că ar fi dispuși să îl petreacă zilnic pe drum.
Analiza comparativă realizată în 16 țări europene arată că Belgia deține cele mai lungi durate de navetă, cu 61 de minute pe o distanță de 64 de kilometri. În comparație, România ocupă locul șaselea în Europa la capitolul durată a navetei, deși distanța parcursă este cea mai mică din analiză. La polul opus se află țări precum Italia sau Slovenia, unde timpul de deplasare este semnificativ mai mic, deși distanțele parcurse sunt mai mari decât în România.
Situația este critică în regiunea București-Ilfov, unde durata medie a navetei este de 73 de minute, deși distanța parcursă este de doar 16 kilometri. În această zonă, 51% dintre respondenți afirmă că petrec cel puțin o oră pe zi pe drum, iar 23% declară că ajung la minimum 90 de minute. De asemenea, 23% dintre angajații din această regiune petrec cel puțin două ore zilnic pe deplasare, un procent de două ori mai mare decât media națională.
În ceea ce privește preferințele de muncă, 48% dintre respondenții din România ar dori să lucreze de acasă în aceeași măsură ca în prezent. În București-Ilfov, presiunea navetei este vizibilă, astfel încâru 47% dintre angajați ar prefera să lucreze mai mult de acasă. Totodată, 35% dintre români consideră că pierd timp important pe drum, timp care ar putea fi utilizat pentru activități profesionale, în timp ce în București-Ilfov acest procent crește la 43%.
Deși distanțele sunt mici, transportul public este evaluat pozitiv de 52% dintre angajații din România, un procent mult peste media europeană de 36%. În București-Ilfov, 58% dintre respondenți consideră transportul public ca fiind convenabil și accesibil, deși în această zonă se înregistrează cea mai mare durată medie de navetă. Studiul subliniază că disponibilitatea opțiunilor de transport nu garantează o deplasare rapidă, deși 61% dintre români consideră că au suficiente variante de navetă.
Cercetarea HR & Payroll Pulse a fost realizată în perioada 27 ianuarie – 20 februarie 2026, pe un eșantion de 16.500 de angajați și 5.936 de decidenți HR din 16 țări europene. Studiul include țări precum Germania, Franța, Italia, Spania sau Suedia, oferind o perspectivă asupra modului în care mobilitatea influențează viața profesională. Datele evidențiază o discrepanță între distanța parcursă și timpul pierdut, o problemă de mobilitate specifică regiunii analizate.