Rupert Wolfe Murray, fost consultant PR și manager de proiecte europene în România timp de 17 ani, susține că o meserie poate reprezenta atât o plasă de siguranță, cât și fundamentul unei afaceri de succes. După experiența sa de reorientare profesională în domeniul construcțiilor și renovărilor, acesta pune accent pe importanța disciplinei muncii. Murray consideră că procesul de formare a eticii profesionale trebuie să înceapă încă din copilărie, prin implicarea activă a copiilor în sarcini domestice.
Situația tinerilor din România este îngrijorătoare, deoarece ponderea celor care nu sunt nici în educație, nici pe piața muncii a atins 19,2% anul trecut. Această cifră reprezintă cel mai înalt nivel din Uniunea Europeană, unde media generală este de 11%. În comparație cu alte țări precum Italia, Grecia sau Bulgaria, care au înregistrat scăderi semnificative ale acestui indicator față de anul 2015, România a scăzut doar de la un nivel de 20,9%.
Expertul recomandă părinților să introducă recompense simbolice pentru munca depusă de copii în casă sau în grădină. Scopul este ca aceștia să înțeleagă devreme că își pot câștiga singuri existența și să aibă libertatea de a alege. Murray subliniază că o meserie practică ar trebui să fie o variantă de rezervă, deoarece nu te poți baza pe faptul că economia va oferi mereu jobul pentru care ai studiat ani de zile.
În ceea ce privește angajarea, Rupert Wolfe Murray observă că recomandarea personală și fiabilitatea sunt esențiale într-o piață dominată de mediul online. El menționează că, atunci când un job este publicat oficial, acesta primește adesea sute de aplicații, însă angajatorii preferă adesea persoane pe care le cunosc deja. Punctualitatea și respectarea promisiunilor sunt criterii fundamentale pe care un angajator le poate verifica încă din prima săptămână de colaborare.
O meserie poate evolua rapid într-o afacere proprie dacă persoana își construiește o reputație solidă. Murray explică faptul că un grădinar sau un zugrav care cunoaște domeniul din interior poate ajunge să dețină echipamente, o dubiță și proprii angajați. În Marea Britanie, meseriașii precum instalatorii sau zidarii pot câștiga între 350 și 400 de lire pe zi, iar cererea pentru aceștia este extrem de mare.
Situația pieței muncii reflectă o schimbare de paradigmă față de perioada comunistă, când studiile academice erau singura cale spre stabilitate. Astăzi, inteligența artificială poate pune în pericol joburile de birou, în timp ce meseriașilor le este tot mai greu să fie găsiți. Această evoluție forțează o reevaluare a valorii muncii manuale și a pregătirii profesionale timpurii pentru viitorul economic.