Curtea de Apel Suceava a emis marți o decizie definitivă prin care a admis acțiunile Marianei Pitrop împotriva unității medicale din Botoșani. Judecătorii au dispus reangajarea medicului pe postul pe care acesta îl deținea înainte de sancțiune. Această hotărâre vine după ce decizia de concediere, emisă inițial la sfârșitul anului 2023, a fost contestată în instanță de către persoana vizată de măsura administrativă.
Conform soluției pe scurt a instanței, magistrații au constatat nulitatea Deciziei de concediere nr.1560/29.11.2023, emisă de Spitalul Județean de Urgență "Mavromati" Botoșani. Prin urmare, spitalul este obligat să restabilească situația anterioară, asigurând reintegrarea Marianei Pitrop pe funcția ocupată anterior. Decizia obligă totodată instituția medicală să plătească toate drepturile salariale de care medicul ar fi beneficiat în perioada de la concediere până la reintegrarea efectivă.
În cadrul procesului civil, Curtea de Apel a analizat și cererea privind despăgubirile financiare solicitate de contestatoare. Magistrații au dispus plata salariilor indexate, majorate și reactualizate, precum și a celorlalte drepturi aferente perioadei de absență. Totuși, instanța a respins cererea de plată a sumei de 50.000 de lei cu titlu de daune morale, considerând această parte a cerinței nefondată. Spitalul trebuie să achite și suma de 5000 lei pentru cheltuielile de judecată.
Mariana Pitrop este implicată într-un dosar penal pentru ucidere din culpă, sub coordonarea Parchetului de pe lângă Curtea de Apel Suceava. Ancheta vizează circumstanțele care au dus la decesul Alexandrei Ivanov, în urma căreia medicul este cercetată. Deși decizia privind contractul de muncă este acum definitivă, procesul penal privind responsabilitatea pentru moartea tănerei de 25 de ani urmează să urmeze propriul parcurs juridic în instanțe.
Tragedia care a dus la acest litigiu a avut loc după ce Alexandra Ivanov a murit la aproape nouă ore de la internarea în Maternitatea din Botoșani. Tânăra, însărcinată în luna a treia, a ajuns la spital cu ambulanța prezentând dureri și hemoragie. Un raport al Direcției de Sănătate Publică Botoșani a indicat faptul că aceasta nu a beneficiat de îngrijiri medicale timp de aproape șapte ore, deși fusese perfuzată și supusă unor analize.
În sistemul juridic român, deciziile de concediere ale funcționarilor sau angajaților din instituțiile publice pot fi atacate în instanță dacă sunt considerate nelegale. În astfel de cazuri, instanțele de judecată verifică dacă procedura de sancționare a respectat normele legislației muncii și dacă motivele invocate de angajator sunt întemeiate, având puterea de a anula decizia și de a obliga instituția la plata compensațiilor datorate.