Armata României a înregistrat anul acesta aproximativ 9.000 de candidați care au aplicat pentru posturile de gradați profesioniști. Din acest număr semnificativ, mulți nu au reușit să treacă de testele psihologice și de sport impuse. Doar jumătate dintre cei care au aplicat au reușit să îmbrace uniforma militară în ultimele săptămâni, fiind acum implicați într-un program intensiv de pregătire de bază și de specialitate.
Instruirea noilor soldați include tehnici de utilizare a armelor de asalt și a pistolului mitralieră de calibru 7.62. Elevii învață să mânuiască pistolul mitralieră model 1963, o armă individuală puternică, utilizată pentru nimicirea forței vii a inamicului. În cadrul instruirii, aceștia învață și despre utilizarea baionetei pumnal pentru lupta corp la corp, precum și despre regulile esențiale de siguranță și cursuri de prim ajutor.
Câteva persoane au făcut tranziția de la profesii civile la viața militară. Loredana, care anterior lucra ca profesoară de limba engleză, a decis să renunțe la catedră deoarece nu se simțea respectată în învățământ. Ea a declarat că în armată își dorește un loc unde respectul este la el acasă, recunoscând că trecerea de la a da ordine la a primi și executa ordine este o provocare.
Diana, o altă soldată gradat profesionistă, a avut anterior o carieră de manager în cadrul unui cazino. Pentru ea, disciplina a fost principalul motiv pentru care a ales această cale, dorind să demonstreze că își poate depăși propriile limite. Ea subliniază că această nouă ocupație nu este privită de ea ca un simplu job, ci mai degrabă ca o carieră profesională stabilă.
La începutul acestei activități, fiecare soldat va câștiga lunar suma de 4.500 de lei, la care se adaugă și norma de hrană. Pe data de 16 octombrie, toți elevii vor depune jurământul de credință față de România, devenind oficial soldați gradați profesioniști. Această etapă marchează începutul unui contract inițial de patru ani, deși statisticile arată că aproximativ cinci la sută dintre candidați renunță înainte de depunerea jurământului.
Procesul de recrutare în Armata României reflectă o nevoie constantă de personal calificat, în contextul în care pregătirea militară devine tot mai complexă. Deși mulți candidați par motivați de stabilitatea financiară și de disciplina oferită, rata de abandon înainte de jurământ rămâne un factor de monitorizat pentru instituție, având în vedere rigorile testelor de specialitate.