Angajații Holdingului Safir, un grup de companii din Vaslui care produce produse din carne de pasăre, beneficiază de abonamente medicale oferite prin rețeaua Regina Maria. Această inițiativă vizează îmbunătățirea stării de sănătate a celor peste 850 de persoane care lucrează în cadrul grupului. Decizia a fost luată de conducere pentru a asigura grija față de membrii echipei, tratându-i ca pe o familie, într-un context în care accesul la medic este adesea dificil.
George Safir, CEO al holdingului, explică faptul că abordarea a început ca o decizie pragmatică de business, bazată pe raportarea costurilor și a calității serviciilor. Totuși, relația cu partenerul medical a evoluat spre un parteneriat bazat pe valori comune, precum grija pentru oameni. Administratorii companiei subliniază că, în cadrul acestui grup de companii cu capital 100% românesc, sănătatea angajaților este o prioritate, având în vedere istoricul de 80 de ani al afacerii.
Pentru a facilita accesul la controale, compania a implementat și servicii mobile de medicină muncii. Alina Velic, director de Resurse Umane, menționează că mulți angajați provin din zone rurale și consideră deplasarea la clinici un obstacol major. Astfel, între aprilie și septembrie, o caravană medicală a vizitat fermele din Botoșani și Vaslui, precum și fabricile de făină proteică și de nutrețuri, oferind analize de la birou până la producție pentru aproximativ 500 de persoane.
Rezultatele acestor controale au permis identificarea unor afecțiuni care treceau neobservate. Anișoara Ștefan, care a lucrat 25 de ani în confecții înainte de a ajunge la Holdingul Safir, a descoperit prin analize că stările de panică erau cauzate de o anemie. Un alt coleg a reușit să ajungă la o intervenție chirurgicală necesară datorită monitorizării regulate, evitând complicații mai grave prin intervenția făcută la timp.
Sistemul de abonamente oferă și avantaje logistice semnificative pentru angajații care vor să își facă pachete complete de analize. Teodor Amarandei, inginer tehnolog, subliniază că, în trecut, un astfel de proces ar fi necesitat trei zile libere: una pentru trimitere, una pentru recoltare și una pentru rezultate. Acum, procesul este digitalizat prin aplicația Regina Maria, permițând vizualizarea rezultatelor direct pe telefon, ceea ce economisește timp prețios pentru muncitori.
În județul Vaslui, indicatorii demografici și economici arată o provocare în ceea ce privește stabilitatea forței de muncă. La nivelul întregului județ, din totalul de 497.221 de locuitori înregistrați la 1 ianuarie 2026, doar 58.777 de persoane sunt salariați cu acte. Această realitate economică subliniază importanța companiilor care oferă condiții de muncă stabile și beneficii sociale precum serviciile medicale organizate.