Angajații Direcției de Sănătate Publică Constanța se confruntă cu o situație critică, după ce conducerea instituției le-ar fi propus acordarea unor perioade de concediu fără plată. Această măsură ar fi luată pentru a permite instituției să se încadre în limitele bugetare disponibile. Problema apare din cauza lipsei fondurilor necesare pentru achitarea salariilor, fapt care a declanșat o serie de reacții din partea reprezentanților sindicali din județ.
Consiliul Național al Federației Sanitas Constanța a reacționat rapid în fața acestui scenariu, solicitând o întâlnire de urgență cu ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila. Scopul acestei discuții este găsirea unei soluții imediate pentru asigurarea plăților salariale către personalul din cadrul direcției. Cristina Rădulescu a subliniat că reducerea cheltuielilor de personal a fost calculată eronat, fiind mult mai mare decât limita de 10% prevăzută de legislația în vigoare.
În ceea ce privește poziția oficială a instituției, șefa DSP Constanța, Oana Daliana Bone, nu a confirmat sau infirmat propunerea de a trimite angajații în concediu fără plată. Aceasta a precizat că, până în acest moment, toate drepturile salariale cuvenite personalului au fost achitate la zi. Totuși, tensiunile rămân ridicate pe măsură ce angajații așteaptă clarificări privind stabilitatea veniturilor lor lunare.
Conducerea DSP Constanța a transmis, prin intermediul purtătorului de cuvânt, că instituția deține calitatea de ordonator secundar de credite. Astfel, orice măsură ulterioară va depinde strict de alocările bugetare și de deciziile luate de ordonatorul principal de credite, care este Ministerul Sănătății. Direcția și-a exprimat disponibilitatea de a aplica orice procedură dispusă de minister, respectând în același timp limitele stabilite de cadrul legal și bugetar actual.
Situația financiară a instituțiilor de sănătate publică depinde direct de fluxul de fonduri gestionat la nivel central. În cadrul sistemului administrativ, Ministerul Sănătății acționează ca ordonator principal, stabilind direcțiile de cheltuieli, în timp ce unitățile precum DSP sunt ordonatori secundari. Această structură presupune că orice deficitar bugetar la nivel local trebuie rezolvat prin noi alocări sau ajustări de la nivelul ministerului.
Această criză de finanțare intervine într-un context în care gestionarea resurselor din sistemul de sănătate rămâne o temă sensibilă pentru bugetele de stat. În cadrul acestui sistem, orice modificare a alocărilor de fonduri pentru personalul medical sau administrativ poate afecta direct funcționarea serviciilor publice de sănătate din regiune, impunând necesitatea unor decizii rapide de la nivelul Ministerului Sănătății.