Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, propune implementarea unui nou sistem de remunerare pentru medicii care efectuează gărzi. Această schimbare vizează introducerea unui model de plată progresivă, prin care tariful aplicat pentru fiecare gardă ar trebui să crească în funcție de numărul total de ture efectuate de un medic într-o singură lună. Propunerea vizează și extinderea beneficiilor către medicii rezidenți din anii 1, 2 și 3.
Conform planului detaliat de Alexandru Rogobete, prima gardă efectuată în cadrul unei luni ar avea un tarif stabilit, în timp ce a doua gardă ar fi plătită cu un tarif mai mare. Pentru a treia gardă, valoarea ar trebui să fie și mai ridicată, continuând această creștere până la atingerea valorii calculată pe baza salariului în plată din anul 2026. Această variantă de remunerare a fost deja discutată anterior cu sindicatele și cu societățile profesionale.
Alexandru Rogobete a subliniat că plata corespunzătoare a gărzilor reprezintă prioritatea numărul 1 în ceea ce privește gestionarea resurselor umane din sistemul medical. Pe lângă această reformă salarială, ministrul urmărește reducerea treptată a deficitului de personal medical, adaptând aceste măsuri la situația financiară actuală a țării. Planificarea acestor discuții cu reprezentanții sindicatelor ar putea avea loc săptămâna viitoare, după ce echipa ministerului va fi reorganizată.
Ministrul a avertizat asupra consecințelor unei legi a salarizării care ar fi putut aduce reduceri salariale semnificative. În acest scenariu, medicii primari ATI ar fi pierdut între 4.000 și 5.000 de lei lunar, iar asistentele medicale ar fi suferit pierderi între 1.000 și 1.500 de lei. Alexandru Rogobete a susținut că astfel de scăderi ar fi provocat cel mai mare exod al personalului medical din ultimii 20 de ani.
În cadrul declarațiilor sale, Alexandru Rogobete a insistat că personalul medical nu solicită dublarea salariilor, menționând că inechitățile salariale sunt deja mai mici în sectorul sănătății comparativ cu alte domenii. Această observație vine după corecturile salariale efectuate în perioada 2023–2024. Ministrul pune accent pe stabilitatea sistemului și pe evitarea pierderii forței de muncă esențiale prin menținerea unor condiții de plată echitabile pentru cei care asigură continuitatea îngrijirii.
Sistemul de salarizare în sectorul public din România este influențat constant de disponibilitatea fondurilor și de prioritățile economice ale Guvernului. În contextul gestionării resurselor financiare naționale, deciziile privind creșterea salariilor sau modificarea tarifelor pentru servicii speciale, precum gărzile medicale, trebuie să echilibreze nevoile personalului de sănătate cu capacitatea bugetară a statului.