Piața asigurărilor voluntare de sănătate din România este condiționată în principal de sectorul de afaceri, unde aceste produse sunt utilizate ca beneficii salariale. Conform declarațiilor oferite de Roxana Băluță, specialist asigurări viață și sănătate și coordonator programe în cadrul UNSAR, segmentul corporate reprezintă motorul principal al acestui domeniu. În prezent, numărul persoanelor care beneficiază de o acoperire prin asigurări voluntare de sănătate a ajuns la aproximativ 900.000 de persoane.
Evoluția financiară a acestui sector este marcată de o creștere accelerată a valorii cheltuielilor medicale acoperite de polițe. Anul trecut, asigurările voluntare de sănătate au acoperit cheltuieli medicale de peste 660 de milioane de lei. Această sumă reprezintă o creștere de 21% față de perioada precedentă, evidențiind o tendință de expansiune constantă a pieței de asigurări din țară. Din acest motiv, segmentul de sănătate devine tot mai relevant pentru economia națională.
Din punct de vedere al volumului de documente semnate, numărul contractelor de asigurare a înregistrat o creștere de 12% în cursul anului trecut. În prezent, numărul total de contracte depășește pragul de 278.000 de unități. Este important de menționat că acest indicator numeric de contracte nu trebuie confundat cu numărul total de persoane asigurate, deoarece o singură poliță poate acoperi mai mulți beneficiari simultan.
Dimensiunea pieței de asigurări voluntare de sănătate a cunoscut o transformare majoră pe parcursul ultimului deceniu. În prezent, această piață este de aproximativ 16 ori mai mare decât era în urmă cu zece ani. Această evoluție reflectă schimbarea modului în care angajații și companiile accesează serviciile medicale, trecând de la un model limitat la unul mult mai extins și structurat prin intermediul beneficiilor oferite de angajatori.
Roxana Băluță a subliniat caracterul corporate al acestui segment în cadrul evenimentului ZF Health & Pharma Summit. Ea a explicat faptul că produsele de asigurare sunt oferite de angajatori angajaților lor ca un beneficiu salarial direct. Această structură asigură o bază largă de beneficiari, facilitând accesul la servicii medicale suplimentare prin intermediul contractelor de muncă semnate în cadrul companiilor din România.
Sistemul de sănătate din România funcționează printr-o structură mixtă, unde asigurările voluntare completează serviciile oferite de sistemul public. În timp ce asigurările de stat acoperă serviciile de bază, asigurările private oferite de companii permit accesul la o gamă mai largă de tratamente sau servicii de diagnostic. Această complementaritate este esențială pentru gestionarea cheltuielilor medicale ale populației și pentru reducerea presiunii asupra infrastructurii medicale de stat.