Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat vineri că România are nevoie de un nou proiect pentru legea salarizării unitare. Această măsură este considerată esențială pentru dezvoltarea sistemului de sănătate și pentru prevenirea plecării personalului medical din țară. Declarațiile au fost făcute la Palatul Victoria, imediat după ce a avut loc o ședință de Guvern, sublidiind necesitatea unei reglementări care să protejeze resursele umane ale sectorului.
Alexandru Rogobete a punctat faptul că noul proiect trebuie să evite o situație similară cu cea din 2015, anul în care s-a înregistrat cea mai mare migrație a doctorilor. Ministrul a criticat un proiect anterior, care nu a fost adoptat, menționând că acesta ar fi afectat grav veniturile personalului. Într-un astfel de scenariu, un medic de anestezie-terapie intensivă ar fi pierdut până la 4.000 de lei lunar, în timp ce o asistentă medicală ar fi pierdut între 1.000 și 1.500 de lei.
O altă direcție de reformă vizează remunerarea gărzilor efectuate de medicii rezidenți din primii trei ani de pregătire. Conform ministrului, acești specialiști efectuează în prezent între patru și șase gărzi pe lună fără a primi nicio plată pentru activitatea lor. Alexandru Rogobete a subliniat ferm că medicul rezident trebuie tratat ca un membru al echipei medicale care are nevoie de suport și respect, nu ca un apendice al medicului primar sau al profesorului.
Prioritatea imediată a ministerului este includerea rezidenților în sistemul de plată pentru gărzi, urmată de actualizarea tarifului de gardă. Ministrul a explicat că actuala situație este marcată de o inechitate majoră, deoarece gărzile sunt plătite la un tarif calculat pe baza valorii salariilor din anul 2018. Obiectivul este ca tariful să fie actualizat la valoarea anului 2026, pentru a reflecta realitatea economică și a asigura o compensare adecvată pentru munca depusă.
În contextul acestor propuneri, Guvernul a aprobat o rectificare bugetară pentru anul 2026, prin care bugetul domeniului Sănătății a fost suplimentat cu 8,3 miliarde de lei. Această creștere a fondurilor vine împreună cu alte direcții de finanțare pentru pensii și bugetele locale. Suplimentarea bugetului de sănătate oferă cadrul financiar necesar pentru implementarea măsurilor de salarizare și pentru susținerea resurselor umane menționate de Alexandru Rogobete.
Planurile de reformă ale ministerului vizează stabilizarea sistemului prin eliminarea inechităților salariale și a pierderilor de venit pentru personalul calificat. Prin abordarea problemelor legate de medicii rezidenți și de tarifele de gardă, autoritățile urmăresc să creeze un mediu profesional mai stabil. Succesul acestor măsuri depinde de adoptarea unui proiect legislativ care să nu repete erorile din trecut și să asigure o creștere sustenabilă a veniturilor în sectorul medical.