Medic specialist în Chirurgie generală, Alexandru Onofrei, a propus o schimbare în modul în care sunt remunerate serviciile medicale de urgență. Acesta consideră că gărzile ar trebui să fie calculate ca ore din salariu, într-un mod clar și actualizat. Declarațiile au fost făcute joi seară, în cadrul unei emisiuni la Medika TV, abordând dificultățile financiare întâmpinate de personalul medical.
În ceea ce privește remunerarea, Alexandru Onofrei a menționat că, deși nu consideră că sunt plătiți prost, există întotdeauna loc de îmbunătățire. Medicul a subliniat că, în contractul cu Casa, plata pentru cei care desfășoară activitate de cabinet este mult mai mică în comparație cu medicii de medicină de familie. El a precizat că această diferență nu poate fi compensată prin valoarea consultațiilor sau prin serviciile oferite.
Analizând evoluția veniturilor, Alexandru Onofrei a punctat că salariul de rezident de început a crescut semnificativ față de perioadele anterioare. Dacă în trecut, la un nivel de 2000, salariul de rezident era de aproximativ 600 de lei pe lună, în anul 2026 acesta se situează între 3000 și 4000 de lei. Totuși, medicul a declarat că, în ciuda acestei creșteri, suma nu este încă îndeajunsă pentru nevoile acestor specialiști.
Obiectivul principal ar trebui să fie asigurarea unor resurse financiare care să permită medicii rezidenți să se concentreze exclusiv pe procesul de învățare. Alexandru Onofrei a explicat că aceștia nu ar trebui să fie obligați să caute bani pentru a supraviețui. El a amintit că în trecut anumite asociații din spitale îi sponsorizau pe rezidenți pentru participarea la cursuri sau congrese, o practică ce ar trebui reluată.
Problema veniturilor în sectorul medical rămâne un subiect de discuție constantă în sistemul de sănătate. Deși salariile au cunoscut o evoluție în ultimii ani, presiunea financiară asupra tinerilor medici afectează capacitatea lor de formare continuă. Absența unor mecanisme de compensare adecvate pentru serviciile de gardă și dificultatea de a acoperi cheltuielile de întreținere rămân obstacole majore în dezvoltarea carierei medicale.
Sistemul de sănătate din România traversează o perioadă de ajustări constante ale veniturilor pentru personalul medical. În contextul actual, discuțiile despre salarizare și condițiile de lucru pentru rezidenți sunt esențiale pentru menținerea calității actului medical. Evoluția acestor măsuri va influența direct capacitatea viitorilor specialiști de a se pregăti adecvat pentru provocările din practica clinică de zi cu zi.