Piața muncii din România se pregătește de o transformare structurală majoră, trecând de la o creștere cantitativă la una calitativă. Analizele indică faptul că, deși numărul total de angajați va crește modest, profilul acestora se va schimba radical prin necesitatea unor competențe tehnice și digitale avansate. Orientarea către studii superioare și calificări tehnice devine esențială pentru adaptarea la noile cerințe economice.
Conform unui studiu asupra dinamicii pieței muncii, perspectiva anului 2035 indică o creștere a cererii pentru specialiști din tehnologia informației și comunicații, precum și pentru tehnicieni. În acest context, vor fi necesare resurse umane în sectoarele de administrație, servicii, sănătate, logistică și transport. De asemenea, se estimează o nevoie crescută de personal pentru asamblarea și operarea utilajelor, în timp ce domeniile precum contabilitatea sau construcțiile ar putea stagna.
Dinamica ocupărilor depinde direct de nivelul de digitalizare și de procesele de automatizare care vor înlocui rolurile rutiniere. În declin vor intra sectoare precum agricultura, vânzările tradiționale din retail, serviciile de protecție sau învățământul. Totodată, domeniile care implică lucrul la ghișeu, reparațiile clasice de echipamente și segmentul energetic bazat pe combustibili fosili, inclusiv extragerea cărbunelui, vor suferi scăderi, deoarece cererea va fi de înlocuire, nu de extindere.
Datele CEDEFOB arată că segmentul specialiștilor cu studii superioare va experimenta cea mai mare evoluție, de la 1,4 milioane de persoane în 2026 la aproape 1,8 milioane în 2035. Această creștere de 25% marchează o schimbare structurală importantă în economia locală. În paralel, numărul tehnicienilor va ajunge la aproximativ 600.000 de persoane, în timp ce operatorii de utilaje și mașini vor crește cu 10%, ajungând la un total de 1,28 milioane de angajați.
Pe partea opusă, agricultura va pierde semnificativ teren, cu o scădere estimată a numărului de lucrători calificați de la 1,19 milioane în 2026 la aproximativ 913.000 în 2035. Această scădere de 24% reflectă tendința de reorientare a economiei către domenii fertile precum energia verde, gestionarea inteligenței artificiale și sănătatea, sectorul acestuia din urmă fiind susținut de procesul de îmbătrânire a populației.
În perioada 2026-2035, numărul total de persoane ocupate în România este estimat să crească de la 8,6 milioane la 8,9 milioane, o creștere de doar 3%. Această evoluție modestă a forței de muncă totală subliniază faptul că economia nu va avea neapărat mai mulți angajați, ci angajați cu profiluri diferite față de cei de astăzi, punând accent pe capacitatea de adaptare.