Programul de guvernare propus pentru perioada 2026-2028 introduce o serie de schimbări structurale în sistemele de pensii, salarizare și protecție socială. Documentul vizează în principal creșterea gradului de ocupare, reducerea muncii nedeclarate și reformarea asistenței sociale prin direcționarea sprijinului către persoanele fără capacitate de muncă. Măsurile sunt prezentate ca obiective și propuneri, implementarea lor reală depinzând de adoptarea actelor normative necesare și de calendarul de aplicare stabilit.
În domeniul pensiilor, una dintre principalele propuneri este indexarea acestora cu rata inflației, însă în limita traiectoriei fiscal-bugetare. Guvernul intenționează, de asemenea, să accelereze procesul de recalculare a pensiilor din sistemul public și să descurajeze pensionările anticipate. Un punct critic vizează eliminarea posibilității de a cumula pensia de serviciu cu salariul în sectorul public. Totodată, Casa Națională de Pensii Publice va trece printr-o digitalizare integrală, incluzând operaționalizarea cuponului electronic de pensie.
Sistemul de asistență socială va suferi o reorganizare semnificativă, punând accent pe persoanele care nu pot munci. Pentru cei cu capacitate de muncă, sprijinul va fi condiționat de efortul de integrare profesională și de respectarea obligațiilor fiscale. Se prevede finalizarea Sistemului Național Integrat de Asistență Socială (SNIAS) pentru a debirocratiza procesul de acordare a beneficiilor. Reforma finanțării acestui sector va fi implementată treptat, începând cu anul 2027, pentru a asigura o distribuție mai eficientă a resurselor.
Pe piața muncii, se propune eliminarea supraimpozitării contractelor part-time de la 1 ianuarie 2027, în special pentru personalul din sănătate, educație și părinții cu mai mulți copii. Vor fi introduse forme de muncă mai flexibile, precum contractul cu mai mulți angajatori sau contractul la cerere. În ceea ce privește șomeria, beneficiarii vor avea un plan individual de activare și vor fi obligați să participe la cursuri de formare profesională. Perioada de acordare a indemnizației de șomaj ar putea fi redusă.
Guvernul vizează și sprijinirea natalității prin pachete integrate pentru familiile tinere și continuarea programului de susținere a cuplurilor prin fertilizare in vitro. Se propune reconfigurarea deductibilităților fiscale pentru educația și îngrijirea copiilor și dezvoltarea unor programe de locuințe în parteneriat cu Ministerul Muncii. Pentru tineri și persoanele de peste 50 de ani, vor fi operaționalizate programe precum „Primul loc de muncă” sau „START”. De asemenea, vor exista măsuri specifice pentru reintegrarea românilor din diaspora.
Combaterea muncii la negru va implica controale integrate între ANAF și ITM pentru a identifica situațiile în care relațiile de muncă sunt mascate prin PFA-uri sau microîntreprinderi. În paralel, se va introduce o nouă lege a salarizării în sectorul public pentru a elimina inechitățile și a crește atractivitatea acestuia pentru tinerii profesioniști. Guvernul propune și un regim sancționator mai strict pentru combaterea fraudelor legate de concediile medicale nejustificate, urmând să verifice aceste documente mult mai riguros.
context_missing: true