O propunere de majorare a valorii tichetelor de masă de la 45 la 50 de lei ar putea intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027. Această inițiativă este susținută de analistul economic Adrian Negrescu și este bazată pe un studiu realizat de Academia de Studii Economice din București. Măsura vizează protejarea puterii de cumpărare a salariaților în contextul creșterii prețurilor la alimente și serviciilor.
Conform cercetării prezentate de Academia de Studii Economice din București, o astfel de creștere ar putea genera anual o valoare adăugată brută suplimentară de aproximativ 2,4 miliarde de lei. În plus, această modificare ar putea susține în economie circa 18.000 de locuri de muncă noi. Impactul asupra economiei ar putea crește contribuția tichetelor de masă la Produsul Intern Brut de la 1,10% la 1,22%.
Analistul economic Adrian Negrescu subliniază că majorarea este necesară deoarece plafonul actual de 45 de lei nu mai reflectă costul real al unei mese zilnice. În septembrie 2026, prețurile alimentelor au crescut cu 7,75% într-un an, iar serviciile au înregistrat o creștere de peste 11%. Din acest motiv, tichetele de masă au devenit pentru mulți angajați o componentă critică a bugetului destinat hranei.
Pentru a asigura stabilitatea acestui beneficiu, specialistul propune introducerea unui mecanism de indexare anuală a valorii tichetelor în funcție de inflație. Adrian Negrescu susține că o astfel de soluție ar elimina dependența de negocierile politice periodice. El consideră că banii utilizați prin tichete sunt direcționați către magazinele de cartier, producători locali, cantine și restaurante, stimulând astfel direct consumul intern.
Eficiența acestui sistem a fost demonstrată prin datele din 2025, când angajații au primit tichete de masă în valoare totală de 18,38 miliarde de lei. Impactul economic estimat al acestor sume a depășit 21 de miliarde de lei, reprezentând 1,10% din PIB. În acea perioadă, sistemul de tichete a reușit să susțină aproximativ 161.000 de locuri de muncă în întreaga țară.
Sistemul tichetelor de masă reprezintă un instrument de sprijin financiar pentru angajați, fiind utilizat pe scară largă în România pentru acoperirea cheltuielilor cu alimentația. În cadrul economiei, aceste beneficii circulă prin sectorul retail și horeca, influențând direct cererea de produse și servicii alimentare. Această formă de compensare este adesea preferată de angajatori față de mărirea salariului brut, datorită costurilor mai mici pentru companii.