Sistemul de pensii din România trece printr-o etapă de ajustare a stagiului de cotizare pentru femei, conform prevederilor din Legea nr. 360/2023. Începând cu data de 1 octombrie 2026, stagiul complet de cotizare contributiv pentru femeia va crește cu o lună, ajungând la 33 de ani și 7 luni. Această modificare face parte dintr-un proces de eșalonare graduală care vizează egalizarea condițiilor de pensionare între sexe.
Conform calendarului stabilit prin Anexa nr. 5 a legii menționate, procesul de creștere a stagiului de cotizare urmează un ritm constant. În perioada de vară a anului 2026, vârsta standard de pensionare pentru femei a ajuns deja la 62 de ani și 7 luni, la 1 iulie, iar la 1 august stagiul de cotizare a fost de 33 de ani și 6 luni. Următoarea etapă majoră este programată pentru ianuarie 2027, când stagiul va ajunge la 33 de ani și 8 luni.
Spre deosebire de femeia care se confruntă cu aceste modificări, situația bărbaților rămâne fixă și nu este afectată de eșalonarea graduală. Toți bărbații se vor pensiona la vârsta de 65 de ani, având nevoie de un stagiu de cotizare de 35 de ani. Scopul final al acestui proces este ca, până în anul 2035, femeile să atingă aceleași parametri de vârstă și de perioadă de muncă ca bărbații.
Este esențial de înțeles că aplicarea noilor praguri se face individual, în funcție de luna și anul nașterii fiecărei persoane. De exemplu, două femei născute în același an, dar în luni diferite, pot îndeplini condițiile de pensionare în momente diferite. Legea face distincția între stagiul minim de 15 ani, necesar pentru orice pensie, și stagiul complet, necesar pentru accesarea pensiei integrale.
Există și reglementări specifice pentru femeile care au avut copii. Cele care au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani beneficiază de o reducere a vârstei de pensionare cu câte 6 luni pentru fiecare copil. Această reducere poate ajunge la un maximum de 3 ani și 6 luni în cazul în care persoana are șapte sau mai mulți copii. Aceeași facilitate se aplică și femeilor care au adoptat copii și i-au crescut timp de cel puțin 13 ani.
Modificările din sistemul de pensii sunt parte dintr-un calendar de implementare a Legii nr. 360/2023, care a fost adoptată pentru a asigura o tranziție graduală. Această lege a fost stabilită încă din septembrie 2023 și prevede o aplicare etapizată a noilor reguli, indiferent de eventualele schimbări politice care pot apărea în perioada următoare până la finalizarea procesului de egalizare.