O propunere de creștere a salariului minim pe economie cu 600 de lei brut ar putea genera presiuni financiare semnificative asupra companiilor și ar putea duce la creșterea prețurilor pentru consumatori. Alerte de acest fel au fost transmise de Dragoș Petrescu, membru în Consiliul Director al Confederației Patronale Concordia, în urma unei întâlniri de lucru desfășurate astăzi cu premierul Luca Niculescu. Reprezentanții mediului de afaceri au subliniat necesitatea unei analize riguroase pentru orice decizie de acest tip.
Dragoș Petrescu a explicat faptul că firmele care angajează un număr mare de persoane la nivelul salariului minim vor întâmpina dificultăți majore în acoperirea costurilor suplimentare. El a menționat că fiecare angajat plătit cu salariul minim va reprezenta o creștere de 600 de lei brut pentru bugetul companiei. Această situație ar putea impune o ajustare a prețurilor de desfacere, deoarece orice creștere salarială se reflectă în costurile de producție, afectând în final bugetul românilor.
În ultimul deceniu, salariul minim pe economie a cunoscut o dublare, însă productivitatea muncii a crescut cu doar 30%. Deși Dragoș Petrescu a recunoscut necesitatea unor venituri care să acompanieze inflația și costul vieții, el a insistat că aceste ajustări trebuie să fie sustenabile pentru companii. Predictibilitatea este esențială pentru ca firmele să își poată planifica bugetele, iar prețurile vor depinde de costuri, dobânzi și condițiile de finanțare, nu de o scădere a acestora.
Ministrul muncii, Florin Manole, a indicat faptul că discuțiile despre valoarea salariului minim vor începe în săptămânile următoare, utilizând datele furnizate de Institutul Național de Statistică. Formula de calcul prevăzută de lege va integra indicatori macroeconomici și productivitatea. Totodată, s-a precizat că, la 1 ianuarie 2027, salariul minim brut va rămâne la nivelul actual de 4.325 de lei, conform planului stabilit anterior, evitând astfel alte modificări imediate.
În cadrul discuțiilor cu premierul Luca Niculescu, oamenii de afaceri au exprimat refuzul față de majorarea taxelor pentru companii. S-a convenit ca Guvernul și mediul privat să organizeze întâlniri trimestriale pentru a monitoriza implementarea măsurilor strategice, următoarea sesiune fiind programată peste trei luni. Reprezentanții companiilor urmăresc cu atenție deciziile care vor urma, având în vedere impactul direct pe care orice schimbare fiscală sau salarială îl are asupra stabilității economice.
Contextul actual al salariului minim reflectă o majorare recentă efectuată la 1 iulie 2026, când valoarea a urcat de la 4.050 de lei la 4.325 de lei brut. Cu toate acestea, din această creștere, suma netă primită de salariat în mână este de doar 125 de lei, restul banilor fiind direcționați către bugetul statului. O parte semnificativă din această majorare este absorbită, de asemenea, de nivelul inflației.