Guvernul Mureșan a propus un nou program de guvernare care vizează restructurarea și eficientizarea întreprinderilor publice. Începând cu anul 2025, companiile locale care înregistrează pierderi în doi ani consecutivi vor intra într-un proces de analiză sub monitorizarea autorităților publice tutelare. Scopul acestor măsuri este eliminarea pierderilor prin restructurări și optimizarea activității operaționale, asigurând astfel o mai bună gestionare a resurselor publice.
Companiile monitorizate vor primi un rating pe o scală de la A la E, care va reflecta starea lor financiară și operațională. Ratingul A indică o performanță solidă fără sprijin public, în timp ce ratingul E semnalează o neviabilitate fără perspectivă de redresare. Pentru entitățile clasate la nivelul D sau E, decizia privind redresarea, parteneriatul public-privat sau lichidarea va fi luată în maximum șase luni de la publicarea raportului de analiză independentă.
În cazul în care o companie înregistrează pierderi timp de trei ani consecutivi, fără un contract de serviciu public care să justifice activitatea, aceasta va fi scoasă din portofoliul statului. În decurs de 12 luni, fiecare companie aflată sub administrația centrală va fi încadrată într-unul dintre cinci regimuri: menținere în proprietatea statului, listare la bursă prin IPO sau SPO, privatizare, monopol natural sau închidere ordonată. Statul va rămâne acționar majoritar în companiile strategice.
Listările la Bursa de Valori București sunt prevăzute să înceapă în anul 2027, respectând prevederile legale în vigoare. Veniturile obținute din aceste procese de privatizare sau listare vor avea destinație publică și nu pot fi folosite pentru cheltuieli curente. Aceste fonduri vor fi direcționate exclusiv către investiții, majorări de capital sau conturi de economii și investiții pentru români, inclusiv facilități pentru fondurile de pensii.
Guvernanța companiilor va trece printr-o transformare majoră, prin care consiliile de administrație vor fi formate din profesioniști selectați transparent. Contractele de mandat vor include indicatori de performanță financiari și nefinanciari, iar demiterea va fi posibilă în cazul neîndeplinirii acestora. De asemenea, în companiile de stat se vor elimina 13-lea și 14-lea salariu, precum și bonusurile sau decontările nejustificate, în urma unui audit juridic al contractelor colective.
Aceste propuneri de reformă a întreprinderilor de stat vin într-un context în care managementul actual este supus unor critici publice. În perioada recentă, anumite persoane au criticat Cabinetul Mureșan, descriind acțiunile acestuia ca fiind neserioase. Măsurile anunțate vizează o schimbare profundă a modului în care statul gestionează activele și pierderile generate de companiile de sub autoritatea sa.