Sari la conținut
Ultima oră România conduce la nivel european în ceea ce privește percepția tinerilor asupra stării de sănătate
Progresul Național
Economie

Decalaj de 30% între salariile cerute de români și ofertele companiilor: unde sunt cele mai mari câștiguri

Analiza unui studiu de recrutare relevă o discrepanță semnificativă între așteptările candidaților și veniturile propuse de angajatori.

3 min citire
Decalaj de 30% între salariile cerute de români și ofertele companiilor: unde sunt cele mai mari câștiguri
Foto: Știrile ProTV

Există o diferență majoră între veniturile pe care românii le solicită și ofertele financiare primite de la angajatori. Conform unei analize realizate de o companie de recrutare, candidații cer în medie un salariu de 7.000 de lei net, în timp ce companiile oferă în jur de 5.400 de lei. Această situație generează un decalaj de aproximativ 30% între așteptările celor care caută loc de muncă și realitatea pieței de recrutare din țară.

Sectorul IT rămâne domeniul cu cele mai mari venituri, având un salariu mediu de 11.750 de lei net. Această cifră este de două ori mai mare decât media națională a salariilor. În topul celor mai bine plătite domenii se mai înscriu și sectoarele juridic și farmaceutic, unde câștigul mediu este de 11.000 de lei. De asemenea, performanțe financiare similare se înregistrează în domeniile vânzărilor, marketingului și sectorului financiar.

La nivel de funcții, cele mai mari venituri lunare sunt asigurate directorilor medicali, care primesc în medie 28.000 de lei net. Directorii din domeniul financiar au un salariu mediu care depășește pragul de 25.000 de lei, în timp ce un director de șantier câștigă în medie 22.000 de lei net. Aceste venituri ridicate sunt observate în special la persoanele care ocupă roluri de conducere în sectoare unde specialiștii sunt foarte greu de găsit.

Distribuția veniturilor variază semnificativ și în funcție de locația geografică a angajatorilor. În București, salariul mediu net este de aproximativ 7.000 de lei, în timp ce în restul țării acesta scade la nivelul de 4.800 de lei. Dintre toate județele din România, angajații din Cluj și Timiș sunt cei care beneficiază de cele mai mari câștiguri. Studiul a inclus date colectate de pe 246 de posturi și din 11 sectoare economice.

Deși salariile la nivel național au cunoscut o creștere de 4,8% în anul 2025, puterea de cumpărare a populației a fost afectată. Această evoluție a veniturilor este contrabalansată de creșterea prețurilor la produse și servicii. Anul trecut, inflația a fost de 9,7%, ceea ce a însemnat o scădere a capacității de consum a cetățenilor, în ciuda creșterii nominală a veniturilor de salariu înregistrate în perioada recentă.

Evoluția veniturilor din România este strâns legată de indicatorii macroeconomici, precum rata inflației și dinamica prețurilor. Chiar dacă salariile înregistrează creșteri anuale, impactul inflației poate neutraliza aceste câștiguri pentru consumatorul final. În contextul actual, diferența dintre creșterea veniturilor și creșterea costului vieții determină o presiune suplimentară asupra așteptărilor salariale ale angajaților care caută noi oportunități de muncă.

Surse

Sursa: Știrile ProTV

Tot în Economie