Persoanele asigurate care intră în concediu medical din cauza unui accident de muncă sau a unei boli profesionale beneficiază de o indemnizație specifică. Această sumă este calculată în funcție de veniturile brute și de numărul de zile lucrătoare aferente perioadei de absență. Regula generală prevede un procent de 80%, însă există situații speciale în care asigurații pot primi 100% din media veniturilor lor.
Baza de calcul pentru aceste sume este determinată prin media veniturilor brute din salarii realizate la angajator în ultimele șase luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical. Veniturile obținute la alți angajatori nu sunt incluse în acest calcul. Pentru persoanele care au un stagiu de cotizare mai mic de șase luni, se ia în considerare media câștigurilor brute realizate lunar, iar dacă perioada este sub o lună, se folosește câștigul brut din prima lună de activitate.
Procentul de 100% din media veniturilor lunare este aplicat în cazul urgențelor medico-chirurgicale. De asemenea, asigurații cu accident de muncă care suferă arsuri de gradul IIB-III pe față, scalp, mâni, picioare, organe genitale, perineu sau articulații mari, ori arsuri de gradul III care afectează cel puțin 10% din suprafața corporală, primesc 100%. În aceste cazuri speciale, indemnizația se acordă pe toată perioada de tratament și recuperare, până la vindecare.
Calculul final se realizează prin înmulțirea mediei zilnice a bazei de calcul cu procentul aplicabil și cu numărul de zile lucrătoare din certificatul medical. Casa de Pensii a Municipiului București precizează că rotunjirea la leu se face o singură dată, la rezultatul final. Sumele de peste 50 de bani se rotunjesc în sus la leu, în timp ce fracțiunile de până la 49 de bani se neglijează, conform regulilor stabilite de Casa Națională de Pensii Publice.
Pentru salariați, primele trei zile de absență sunt suportate de angajator, însă din a patra zi finanțarea provine din bugetul asigurărilor sociale de stat. Durata generală de acordare a sprijinului este de 183 de zile într-un interval de un an, cu posibilitatea de prelungire de încă 90 de zile la propunerea medicului specialist. Dacă persoana lucrează la mai mulți angajatori, indemnizația pentru incapacitatea temporară de muncă se achită o singură dată.
Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale face parte din sistemul de asigurări sociale și este garantată de stat. Aceasta asigură protecția socială a salariaților împotriva diminuării sau pierderii capacității de muncă sau a decesului ca urmare a accidentelor survenite în timpul activității. Acest mecanism de protecție este esențial pentru menținerea stabilității financiare a lucrătorilor în situații de vulnerabilitate medicală.