Fabrica Fujikura din Dej se pregătește de o nouă restructurare majoră, proces prin care vor fi eliminate 309 posturi de muncă. Această măsură de concediere colectivă vizează o parte semnificativă din forța de muncă a unității de producție și urmează să fie implementată începând cu sfârșitul lunii octombrie. Aceasta este a doua etapă de reducere a personalului prin care trece compania în mai puțin de doi ani.
Decizia de a desființa aceste posturi este justificată de companie prin necesitatea de a ajusta capacitatea de producție în funcție de noile realități. Printre motivele invocate în documentele transmise angajaților se numără perspectivele financiare pentru perioada fiscală cuprinsă între aprilie 2026 și martie 2027. Compania anticipează o scădere a cifrei de afaceri, deoarece principalul proiect pe care îl derula a ajuns la finalul ciclului său de viață.
Restructurarea vizează diverse categorii de personal din cadrul fabricii din Dej, afectând atât funcțiile directe, cât și pe cele de suport. Din totalul de 309 posturi vizate, documentul de reorganizare indică faptul că 45 de angajați din zona de personal indirect productiv vor fi disponibilizați. În plus, alte 16 locuri de muncă din zona TESA urmează să fie eliminate, contribuind la amploarea totală a procesului de reducere a efectivelor.
Situația financiară a Fujikura Automotive România explică scăderea numărului de angajați raportată în ultimul an. În 2024, societatea avea în medie 758 de angajați, însă în bilanțul pentru anul 2025 numărul acestora a scăzut la 477 de persoane. Totodată, cifra de afaceri a suferit o scădere, trecând de la aproximativ 100,08 milioane de lei în 2024 la 90,7 milioane de lei în 2025, în condițiile unei pierderi nete de circa 2,08 milioane de lei.
Fujikura Automotive România este o componentă a grupului japonez Fujikura și este specializată în producția de componente pentru industria auto, precum cablajele electrice. Compania își desfășoară activitatea prin mai multe unități de producție situate în România, având locații în Cluj-Napoca, Dej și Sibiu. Fabrica din Dej reprezintă una dintre punctele centrale de producție ale grupului pe teritoriul țării, fiind acum sub impactul acestor măsuri de restructurare.
Această serie de reduceri vine după ce, în anul 2025, unitatea a mai fost implicată într-un proces de disponibilizare care a vizat peste 200 de salariați. Reducerea forței de muncă la nivelul companiilor de producție auto este un fenomen care poate influența stabilitatea economică locală, mai ales atunci când proiectele de bază ale producătorilor ajung la termenul de finalizare a ciclului de viață.