Românii care împlinesc vârsta legală de pensionare, dar nu au acumulat cel puțin 15 ani de cotizare, nu beneficiază automat de o pensie pentru limită de vârstă. Deși vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru femei, cât și pentru bărbați, legislația impune un stagiul minim de contribuție pentru obținerea dreptului la pensie. Această condiție este stabilită prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și reprezintă un prag obligatoriu pentru toți asigurații.
Pentru a evita pierderea drepturilor, persoanele care au avut perioade de activitate neînregistrate sau întreruperi în carieră trebuie să verifice situația contributivă la Casa Națională de Pensii Publice. Documentele de vechime, precum adeverințele eliberate de foștii angajatori, pot ajuta la clarificarea perioadelor lipsă din evidențele oficiale. Este esențial ca aceste verificări să fie efectuate înainte de depunerea dosarului de pensionare, pentru a identifica eventualele erori sau perioade care necesită documente suplimentare de la angajatori.
O soluție pentru completarea stagiului de cotizare este încheierea unui contract de asigurare socială pentru perioadele anterioare în care nu au fost asigurate. Prin această asigurare voluntară, persoanele pot plăti contribuții pentru anii lipsă, însă procesul este supus unor condiții stricte privind perioadele eligibile și durata plății. Costul acestui contract poate fi semnificativ, motiv pentru care solicitanții trebuie să analizeze dacă suma de plată este justificată în raport cu numărul de ani pe care doresc să îi achiziționeze.
În cazul în care persoanele nu își permit să achite contribuțiile pentru completarea vechimii, există posibilitatea de a solicita beneficii de asistență socială. Unul dintre instrumentele disponibile este Venitul Minim de Incluziune, reglementat prin Legea nr. 196/2016, destinat persoanelor singure și familiilor cu venituri reduse. Este important de subliniat că acest venit nu reprezintă o pensie și nu poate înlocui dreptul la pensia pentru limită de vârstă, fiind un sprijin pentru combaterea sărăciei.
Pentru accesarea acestui ajutor social, cetățenii trebuie să depună un dosar la serviciul public de asistență socială din cadrul primăriei de domiciliu sau de reședință. Dosarul necesar include cererea, declarația pe propria răspundere, actele de identitate ale membrilor familiei, precum și documente care atestă veniturile și bunurile deținute. Autoritățile locale verifică riguros îndeplinirea tuturor criteriilor legale înainte de a stabili eligibilitatea și cuantumul sprijinului, care variază în funcție de situația economică a fiecărei familii.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza unor praguri de cotizare obligatorii, stabilite pentru a asigura sustenabilitatea fondurilor publice. În conformitate cu reglementările actuale, orice perioadă de muncă care nu este reflectată în baza de date a Casei Naționale de Pensii Publice poate genera probleme la momentul pensionării. Verificarea periodică a stagiului de cotizare rămâne cea mai sigură metodă de a preveni lipsa drepturilor de pensie la împlinirea vârstei de 65 de ani.