Vârsta de pensionare pentru femeile din România va trece printr-un proces de creștere graduală, urmând ca până în anul 2035 să atingă pragul de 65 de ani. Această evoluție este detaliată în Anexa nr. 5 a Legii pensiilor, care stabilește un calendar specific pentru fiecare lună a următorilor zece ani. Documentul indică exact momentul în care diferite generații pot solicita pensia, în funcție de luna nașterii și de stagiul de cotizare necesar.
În perioada 2026-2027, condițiile de pensionare se modifică lunar, afectând atât vârsta, cât și durata contribuțiilor. De exemplu, în septembrie 2026, femeile născute în februarie 1964 vor putea ieși la pensie la vârsta de 62 de ani și 7 luni, având nevoie de un stagiu de cotizare de 33 de ani și 6 luni. În octombrie 2026, pentru cele născute în martie 1964, vârsta rămâne aceeași, dar stagiul complet de cotizare crește la 33 de ani și 7 luni.
Anul 2028 va aduce noi ajustări pentru femeile născute între martie 1965 și începutul anului 1966. În acest interval, vârsta standard de pensionare va fi de 62 de ani și 10 luni, indiferent de luna nașterii. Totodată, stagiul complet de cotizare va fi în continuarea creșterii progresive. Astfel, în ianuarie 2028, femeile născute în martie 1965 vor avea nevoie de 34 de ani și o lună de muncă, în timp ce în noiembrie 2028, cele născute în noiembrie 1965 vor avea nevoie de 34 de ani și 5 luni.
Perioada 2030-2032 marchează o tranziție către vârste de pensionare de peste 63 de ani. Începând cu ianuarie 2030, femeile născute în 1967 vor atinge vârsta de pensionare, care începe de la 63 de ani și crește treptat lunar. Pentru generațiile născute în 1968, vârsta va ajunge la 63 de ani și 11 luni spre sfârșitul anului 2032. În această etapă, stagiul complet de cotizare va fi deja stabilizat la pragul de 35 de ani, conform reglementărilor legale în vigoare.
Ultima etapă a procesului de creștere va fi înregistrată între 2033 și 2035. În anul 2033, vârsta standard de pensionare pentru femei va ajunge la 64 de ani, cu ajustări lunare care pot ajunge la 64 de ani și 5 luni pentru cele născute în iunie 1969. Procesul se încheie în ianuarie 2035, când femeile născute în ianuarie 1970 vor atinge vârsta de 65 de ani. Această limită este identică cu cea stabilită pentru bărbați, marcând finalizarea calendarului de ajustare.
Legea nr. 360/2023 prevede că aceste modificări pot fi revizuite la fiecare trei ani, în funcție de evoluția speranței de viață din România. Dacă speranța de viață crește, autoritățile vor ajusta vârsta și stagiile de cotizare cu jumătate din perioada de creștere observată. În schimb, dacă speranța de viață scade, stagiile de cotizare și vârsta standard de pensionare nu vor fi majorate, menținându-se la nivelul anterior stabilit prin lege.