Perspectiva antreprenorilor asupra mediului de afaceri din România este una predominant pesimistă pentru perioada trimestrului III 2026. Conform unui sondaj online realizat de IMM România, 82% dintre respondenți susțin că mediul de afaceri s-a deteriorat sau s-a deteriorat foarte mult față de anul 2025. Această percepție negativă este însoțită de o așteptare de scădere a activității economice în următoarele șase luni, indicând o stare de incertitudine profundă în rândul proprietarilor de firme.
Analiza structurii companiilor implicate în sondaj relevă o prezență masivă a unităților mici. Respondenții sunt compuși în proporție de 55% din microîntreprinderi, 31,8% întreprinderi mici, 12,4% întreprinderi mijlocii și doar 0,8% întreprinderi mari. Din punct de vedere al domeniilor de activitate, sectorul serviciilor deține cea mai mare cotă, cu 42,6%, urmat de transporturi la 23,3% și comerț la 15,5%. Construcțiile, HORECA, producția și agricultura reprezintă restul segmentelor de piață chestionate.
Legislația muncii reprezintă principala sursă de costuri de conformare și raportare pentru antreprenori. Aproximativ 33,3% dintre respondenți au indicat presiunea normelor privind timpul de lucru, contractele pe durată determinată sau detașarea angajaților ca fiind o problemă majoră. Pe locul secund în ceea ce privește reglementările costisitoare se află domeniul comerțului și al produselor, menționat de 27,1% dintre firme. Totodată, normele GDPR, digitalizarea și inteligența artificială generează cheltuieli semnificative pentru 18,3% dintre companii.
În ceea ce privește viitorul economic, peste jumătate dintre antreprenori anticipează un recul al activității. Mai exact, 30,2% dintre respondenți prevăd o scădere moderată, în timp ce 23,3% se așteaptă la o diminuare semnificativă a afacerilor. O parte de 27,9% dintre firme estimează că activitatea lor va stagna, în timp ce doar 9,30% mizează pe o creștere moderată. Este important de menționat că niciun respondent nu a indicat posibilitatea unei creșteri semnificative a activității în perioada următoare.
Politica de personal reflectă o tendință de conservare a forței de muncă, dar cu intenții de reducere a numărului de angajați. Deși 55,8% dintre companii vor păstra numărul actual de personal, intențiile de disponibilizare depășesc cele de recrutare. În timp ce 6,2% dintre societăți plănuiesc noi angajări, 15,5% dintre firme intenționează să renunțe la un angajat, iar 14% vor disponibiliza între 2 și 4 persoane. Pentru a susține piața muncii, 42,6% dintre antreprenori propun sprijinirea formării profesionale continue.
Evoluția mediului de afaceri este influențată de multiple factori economici și de costurile operaționale care cresc constant. În contextul actual, presiunea asupra bugetelor companiilor este accentuată de creșterea prețurilor la diverse servicii esențiale, precum în cazul asigurărilor auto. De exemplu, polițele de asigurare RCA au înregistrat o creștere medie de 15%, ajungând la un cost de peste 2.000 de lei, ceea ce adaugă o povară suplimentară cheltuielilor de funcționare pentru transportatori.