În sectorul de negociere colectivă „Energie, petrol și gaze și minerit energetic” a fost constituită Alianța Lucrătorilor din Energie (A.L.E.). Această nouă organizație sindicală funcționează în temeiul Legii dialogului social nr. 367/2022, având sediul central la Brașov. Sindicatul își propune să reprezinte angajații din întreg lanțul energetic, oferind suport pentru protecția drepturilor profesionale, economice și sociale ale membrilor săi.
Alianța pune accent pe o abordare funcțională a sectorului, reprezentând nu doar personalul de producție, transport sau distribuție, ci și pe specialiștii din domenii critice. Aceștia includ profesioniști din proiectare, inginerie, construcții, mentenanță, dispecerizare, IT, securitate cibernetică și logistică. Obiectivul principal declarat este asigurarea unui mediu de muncă sigur, corect și predictibil, protejând lucrătorii în cazul restructurărilor, concedierilor sau al conflictelor de muncă.
Independența față de partidele politice, autoritățile publice și angajatori este un pilon central al structurii A.L.E. Statutul organizației interzice în mod expres distribuirea patrimoniului sau a veniturilor către membrii săi. Pentru a asigura integritatea, sindicatul utilizează un Cod etic, un canal protejat pentru raportarea avertizorilor și un sistem de aprobare financiară care necesită două semnături, facilitând astfel verificarea guvernanței interne.
Organizația va avea o prezență teritorială extinsă, organizându-se prin filiale județene și grupuri locale în fiecare județ al României, precum și în București. Programul-cadru al sindicatului prevede crearea unui fond social și a unui fond de grevă, oferind totodată consiliere juridică și socială. Membrii vor beneficia de un portal dedicat prin care pot accesa bugete, rapoarte de audit și procese-verbale.
Președintele A.L.E., dr.ing. Nicolae-Cătălin Mihai, a subliniat dorința de a învăța de la sindicatele care au gestionat deja liberalizarea pieței și tranziția energetică. Această cooperare include și sprijinul pentru alte sindicate din România și Uniunea Europeană. În același sens, ing. Liviu-Cornel Popa, vicepreședinte 3, a menționat că puterea organizației rezidă în acțiunea comună a oamenilor care aleg să se unească.
Sectorul energetic este în prezent modelat de politicile europene privind climele și integrarea pieței, fiind supus proceselor de decarbonizare și digitalizare. Această tranziție impune pregătirea continuă a lucrătorilor prin formare profesională și dezvoltarea de noi competențe. A.L.E. se pregătește să gestioneze aceste schimbări prin negocierea colectivă a salarizării, a timpului de muncă și a securității în muncă.