Serviciul Național de Sănătate din Anglia, NHS England, a anunțat joi, 15 octombrie, noi reguli privind accesul persoanelor transgender la facilitățile medicale. Noile recomandări impun ca repartizarea pacienților în spitale să se facă pe baza sexului biologic, nu în funcție de identitatea de gen. Această schimbare vizează atât organizarea saloanelor de internare, cât și utilizarea spațiilor comune precum vestiarele sau toaletele din unitățile medicale.
Conform noului ghid publicat de NHS England, pacienții transgender vor trebui să fie îngrijiți în spații destinate sexului lor biologic. În situațiile în care această măsură nu este considerată adecvată din punct de vedere clinic, spitalele sunt obligate să găsească soluții alternative. Scopul declarat este protejarea demnității, intimității și siguranței tuturor pacienților, oferind, acolo unde este posibil, camere individuale sau spații neutre din punctul de vedere al genului.
Noile directive aplică schimbări și pentru personalul medical, vizând organizarea vestiarelor, dușurilor și a toaletelor. Conducerea spitalelor este încurajată să verifice dacă există alternative suficiente pentru angajații transgender, cum ar fi toaletele individuale. Această decizie vine după ce Curtea Supremă din Regatul Unit a stabilit, în aprilie 2025, că termenul de „sex” din legislația privind egalitatea se referă la sexul biologic, iar spațiile dedicate unui singur sex trebuie organizate pe această bază.
Implementarea acestor măsuri are loc într-un context de creștere a dificultăților operaționale în sistemul medical britanic. Datele furnizate de NHS indică o creștere anuală a numărului de încălcări ale regulilor de cazare în spații separate în funcție de sex. În august 2026 au fost raportate 5.520 de astfel de incidente, o cifră semnificativ mai mare față de cele 3.853 raportate în iunie 2025, ceea ce pune presiune pe unitățile sanitare.
Reacțiile la aceste schimbări sunt extrem de contradictorii între diverse organizații. Sex Matters a salutat decizia, considerând-o o revenire la realitate, însă Maya Forstater, directoarea executivă, a avertizat că datele pacienților din NHS sunt în dezordine. Pe de altă parte, organizațiile TransActual și Trans+ Solidarity Alliance se tem că lipsa resurselor va face ca aceste recomandări să fie imposibil de gestionat în realitatea din spitale.
Disputele privind accesul la spațiile de gen au dus deja la procese în instanță, precum cazul Spitalului Memorial din Darlington, unde asistentele au dat în judecată instituția pentru discriminare indirectă. Un alt caz controversat a fost analizat în Scoția, legat de hărțuirea unei asistente de către NHS Fife. Aceste litigii evidențiază dificultatea de a echilibra drepturile personalului și ale pacienților în cadrul sistemului de sănătate britanic.