Guvernul a deblocat peste 6.800 de posturi în sistemul public de sănătate, oferind o oportunitate majoră de angajare pentru specialiștii din domeniu. Din acest total, 6.452 de locuri de muncă sunt disponibile în cadrul spitalelor, vizând diverse categorii de personal medical. Măsura este menită să combată deficitul cronic de forță de muncă raportat de organizațiile profesionale din țară.
Din totalul posturilor aprobate, 1.433 sunt destinate medicilor, în timp ce pentru asistenții medicali au fost deblocate 2.593 de locuri. Personalul medical auxiliar beneficiază de 2.567 de posturi, iar pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni sunt disponibile 257 de locuri. În plus, aproximativ 400 de posturi sunt alocate serviciilor județene de ambulanță pentru a asigura funcționarea acestora.
Procesul de recrutare este unul complex și se desfășoară treptat, deoarece unitățile sanitare trebuie să gestioneze logistica necesară pentru astfel de concursuri. De la propunerea inițială a Ministerului Sănătății de 7.805 posturi, s-au aprobat în final 6.850 de locuri. Multe spitale au început deja să scoată anunțuri active, însă alte unități pregătesc încă procedurile pentru a ocupa posturile într-un mod controlat.
În unități precum Spitalul Județean de Urgență Slatina, se încearcă ocuparea a aproximativ 100 de posturi până la sfârșitul anului. Managerul Cosmin Floreanu a menționat că anunțurile vor fi publicate treptat pe categorii pentru a evita aglomerarea procedurilor. La fel și la Spitalul „Sfântul Spiridon” din Iași, sunt în derulare examene pentru circa 200 de posturi, incluzând 94 de asistenți și 105 membri ai personalului auxiliar.
Situația deficitului de personal din sectorul sanitar este critică, conform datelor furnizate de Federația SANITAS. Această organizație a calculat că, pe baza datelor de la 372 de unități sanitare, există peste 55.000 de posturi normate care rămân neocupate. Această cifră reprezintă peste 22% din totalul posturilor prevăzute în sistemul de sănătate, evidențiind o problemă structurală majoră.
Colegiul Medicilor din România a subliniat anterior că există dezechilibre semnificative în distribuția personalului medical. Aceste disparități se manifestă atât între diferite județe, cât și între mediul urban și cel rural, precum și între diverse specialități medicale. Această distribuție inegală complică eforturile de a asigura un nivel uniform de îngrijire pentru toți pacienții din țară.