Sindicatul SAALG a ridicat semne de întrebare privind fundamentarea proiectului de reformă a salarizării, solicitând Guvernului clarificări urgente. Organizația critică modul în care au fost colectate și utilizate datele necesare pentru calcularea impactului acestei reforme asupra angajaților din sectorul public. Sindicatul cere publicarea documentelor de fundamentare, a simulărilor utilizate pentru proiect și a surselor de date pentru a asigura transparența procesului decizional.
Problema centrală vizează lipsa unor informații esențiale, deoarece, conform Ministerului Muncii, doar 7.435 din cele 13.465 de instituții vizate au transmis date salariale pentru anul 2025. Aceasta înseamnă că raportările a 6.030 de instituții lipsesc complet din baza de date actuală. SAALG solicită explicații despre metodologia folosită pentru a calcula efectele modificărilor de coeficienți și sporuri, având în vedere riscul existenței unor informații eronate în sistem.
Organizația sindicală pune sub semnul întrebării și dialogul dintre Guvern și Bruxelles, solicitând detalii despre simulările transmise Comisiei Europene. SAALG vrea să știe dacă reprezentanții Comisiei Europene au fost informați despre gradul de completare a raportărilor și despre riscurile de eroare din datele colectate. Sindicatul solicită, de asemenea, prezentarea documentelor transmise la Bruxelles și a observațiilor primite de la această instituție europeană, cu respectarea legilor privind confidențialitatea.
Președintele SAALG, Noni-Emil Iordache, a declarat că peste un milion de lucrători au dreptul să știe dacă reforma a fost calculată riguros sau dacă este rezultatul unei improvizații. Acesta a cerut autorităților să publice calculele oficiale, susținând că salariații au nevoie de predictibilitate și de un dialog în care documentele pot fi examinate înainte de adoptarea deciziilor. Sindicatul solicită o verificare independentă a modului în care a fost fundamentată reforma.
SAALG cere stabilirea responsabilităților pentru eventualele erori sau pentru necolectarea datelor necesare. Organizația susține că, dacă se demonstrează că decidenții au prezentat drept certe concluzii bazate pe date neverificate, aceștia ar trebui să își asume responsabilitatea politică. Sindicatul insistă ca rezultatele verificării să fie prezentate partenerilor sociali înainte de implementarea oricăror noi soluții privind salarizarea, pentru a evita decizii care afectează direct veniturile cetățenilor.
Reforma salarizării în sectorul public este un proces complex care vizează ajustarea mecanismelor de plată pentru mii de funcționari de stat. În cadrul administrației publice, stabilitatea veniturilor este strâns legată de corectitudinea datelor raportate de instituții către Ministerul Muncii. Orice modificare a coeficienților sau a sporurilor necesită o bază de date completă pentru a evita inechitățile salariale între diferite categorii de angajați din sistemul de stat.