Noile date oficiale privind sistemul de pensii din România arată că numărul total de pensionari a ajuns la 4.572.000 de persoane în luna septembrie. Raportul indică o evoluție mixtă a veniturilor, cu valori care stagnează sau chiar scad în anumite categorii. În acest context, pensia medie a românilor a fost de 2.821 de lei, o sumă care nu a înregistrat nicio creștere față de luna precedentă.
Analizând evoluția pe termen lung, pensia medie a crescut cu doar 7 lei față de perioada anului trecut. În ceea ce privește pensiile pentru limită de vârstă, acestea au ajuns la suma de 3.168 de lei. Această valoare reprezintă o creștere de un singur leu comparativ cu luna august, însă, dacă privim retrospectiv față de anul trecut, creșterea este de 10 lei. Situația indică o stagnare a acestor venituri la nivelul actual.
O evoluție negativă este observată la nivelul pensiilor de invaliditate, care sunt încasate de 388.000 de români. Valoarea acestor pensii a ajuns la 1.071 de lei, ceea ce reprezintă o scădere de 7 lei față de luna trecută. Comparativ cu perioada anului trecut, pensia de invaliditate a scăzut cu 48 de lei. Aceasta este una dintre puținele categorii care prezintă un trend descendent în raportul de septembrie.
În ceea ce privește pensiile de urmaș, acestea sunt beneficiate de un număr de 442.000 de persoane. În luna septembrie, valoarea acestora a fost de 1.525 de lei, înregistrând o creștere de un leu față de luna august. Față de anul trecut, pensia de urmaș a crescut cu 11 lei. De asemenea, aproape 900.000 de pensionari primesc pensia socială, care este stabilită la suma de 1.281 de lei.
Distribuția veniturilor pe praguri de mărime arată că 1.700.000 de pensionari primesc sume de până la 2.000 de lei. Un număr de 2.600.000 de persoane încasează pensii de până la 3.000 de lei, în timp ce 3.400.000 de pensionari au venituri de până la 4.000 de lei. Aceste cifre reflectă structura actuală a beneficiarilor din sistemul de asigurări sociale de pensii din România.
Sistemul de indexare a pensiilor este guvernat de Legea nr. 360/2023, care prevede majorarea valorii punctului de referință în luna ianuarie a fiecărui an. Această ajustare se calculează pe baza ratei medii anuale a inflației și a creșterii reale a câștigului salarial mediu brut. Totuși, se estimează că indexarea de la 1 ianuarie va fi între 5 și 7%, nu de 12% așa cum prevede legea.