Sistemul de pensii din România funcționează pe baza principiului contributivității, ceea ce înseamnă că nivelul pensiei este direct legat de veniturile pentru care s-au plătit contribuții și de durata perioadei de cotizare. O simulare recentă analizează cum ar putea arăta veniturile la pensionare, pornind de la un salariu net stabilit în anul 2026. Calculul se bazează pe ipoteza unui stagiu de cotizare de 35 de ani.
Pentru a obține un interval de valori, simularea utilizează două procente diferite, fără a reprezenta reguli stabilite prin lege. Un scenariu este considerat mai prudent și aplică un procent de 40% din salariul net, în timp ce celălalt este mai favorabil, folosind un procent de 45%. Aceste cifre sunt folosite exclusiv pentru a vedea între ce valori s-ar putea încadra pensia estimată, nu pentru a indica faptul că statul va calcula automat suma pe baza acestor procente.
Dacă un angajat are un salariu net de 5.000 de lei, estimarea indică valori între 2.000 și 2.250 de lei. În cazul unui venit de 10.000 de lei net pe lună, intervalul calculat este de 4.000 până la 4.500 de lei. Pentru venituri mai mari, de 20.000 de lei net, simularea arată că pensia ar putea fi de 8.000 sau 9.000 de lei, în funcție de procentul aplicat în calculul de probabilitate.
Stagiul complet de cotizare necesar pentru această simulare este de 35 de ani, deși stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, persoana trebuie să îndeplinească condiția privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim. Vârsta standard este de 65 de ani pentru bărbați, în timp ce pentru femei aceasta crește treptat până la 65 de ani în ianuarie 2035.
Este important de menționat că suma primită efectiv poate diferi semnificativ de aceste estimări. Cuantumul pensiei depinde de regulile care vor fi în vigoare la momentul pensionării și de modificările salariale de pe parcursul întregii cariere. Tabelul de simulare oferă doar o orientare bazată pe un salariu fix din 2026, dar realitatea financiară va depinde de contribuțiile plătite de-a lungul întregii perioade de muncă.
În România, sistemul de asigurări sociale este structurat astfel încât contribuțiile de asigurări sociale (CAS) să fie direcționate către fondul de pensii. Aceste contribuții sunt calculate și plătite de angajator și angajat pentru a asigura sustenabilitatea sistemului public. În prezent, vârsta de pensionare este un subiect de monitorizare constantă, având în vedere evoluția demografică și necesitatea de a ajusta stagiul de cotizare pentru a menține echilibrul financiar al bugetului de stat.