Sari la conținut
Ultima oră Românii au dorința de a achita creditele ipotecare înainte de termen, arată un studiu REMAX Europe
Progresul Național
Economie

Pensia anticipată în 2026: ce acte sunt necesare și cum se calculează penalizarea pentru beneficiari

Persoanele care doresc să se retragă din muncă înainte de vârsta standard trebuie să îndeplinească condiții specifice de cotizare și să pregătească un dosar documentar adaptat istoricului profesional.

3 min citire

Persoanele care doresc să opteze pentru pensia anticipată în anul 2026 trebuie să îndeplinească anumite condiții legate de vârsta împlinită și de stagiul de cotizare. Această facilitate permite pensionarea cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard, cu condiția ca solicitantul să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv prevăzut de lege. Există și posibilitatea pentru cei care au depășit stagiul complet cu până la cinci ani de cotizare să solicite această formă de pensie.

Documentele de bază necesare pentru înscrierea la pensie includ cererea de pensionare, actele de stare civilă și carnetul de muncă, acolo unde acesta este disponibil. Dosarul obligatoriu cuprinde cartea de identitate, certificatul de naștere și certificatul de căsătorie, dacă este cazul. Conform CNPP, beneficiarii nu mai sunt obligați să depună copii ale documentelor, deoarece instituțiile asigură gratuit fotocopierea originalelor, însă solicitantul trebuie să prezinte mutlaka documentele originale pentru verificarea situației sale.

Lista actelor suplimentare depinde în mod direct de istoricul profesional al fiecărui solicitant. Persoanele care au efectuat stagiul militar trebuie să prezinte livretul militar, iar pentru studiile universitare sunt necesare diploma de absolvire și foaia matricolă. Dacă persoana a lucrat în condiții deosebate sau speciale, trebuie să aducă adeverințe privind sporurile sau perioadele lucrate. De asemenea, cei care au activat în agricultură trebuie să prezinte carnetul de pensii și asigurări sociale pentru membrii CAP sau agricultori.

Pentru femeile care solicită reducerea vârstei de pensionare prin valorificarea numărului de copii, certificatele de naștere ale acestora devin documente esențiale. În cazul adopției, este obligatorie prezentarea hotărârii judecătorești definitive. Un aspect important menționat de CNPP este că aceste certificate pot fi valorificate și ulterior, la trecerea la pensia pentru limită de vârstă. Dacă persoana este încă angajată, trebuie să prezinte și o adeverință eliberată de angajator pentru informarea privind emiterea deciziei de pensionare.

O componentă majoră a pensionării anticipate este penalizarea aplicată asupra sumei de plată. Pensia este diminuată pentru fiecare lună în care persoana se pensionează înainte de vârsta standard. Procentul de diminuare variază între 0,20% și 0,40% pentru fiecare lună de anticipare, în funcție de stagiul de cotizare realizat peste cel complet. Astfel, o persoană care se retrage cu cinci ani mai devreme va beneficia de o diminuare calculată pentru un total de 60 de luni.

În sistemul de asigurări sociale din România, stagiul de cotizare reprezintă perioada în care persoana a plătit contribuții la bugetul de stat. Această perioadă este esențială pentru determinarea dreptului la pensie și a cuantumului acesteia. Conform legislației, vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare sunt stabilite în funcție de anul și luna nașterii, conform anexei nr. 5 la Legea nr. 360/2023, oferind un cadru predictibil pentru beneficiari.

Surse

Sursa: Adevărul

Tot în Economie