Sari la conținut
Ultima oră Românii au dorința de a achita creditele ipotecare înainte de termen, arată un studiu REMAX Europe
Progresul Național
Economie

Nivelurile salariale în marketingul digital: cât câștigă specialiștii SEO și PPC

Datele furnizate de comparatorul Salario arată veniturile estimate pentru diverse roluri din domeniul marketingului digital.

3 min citire
Nivelurile salariale în marketingul digital: cât câștigă specialiștii SEO și PPC
Foto: Libertatea / images.libertatea.ro

Veniturile în domeniul marketingului digital variază semnificativ în funcție de specializarea și responsabilitățile fiecărui profesionist. Conform datelor furnizate de Salario, un specialist SEO, care se ocupă cu optimizarea site-urilor pentru motoarele de căutare, câștigă lunar aproximativ 5.500 de lei. Pe de altă parte, un specialist pay-per-click primește un venit de 6.000 de lei net pe lună, conform indicatorilor raportați de comparatorul de salarii realizat de eJobs.

Piața de muncă din acest sector a ajuns la un nivel de maturitate care impune cerințe profesionale ridicate. Raluca Dumitra, șefa de marketing în cadrul eJobs, explică faptul că nivelul salarial rămâne competitiv, în special pentru experții cu o specializare bine conturată. Companiile nu mai caută doar persoane pentru execuția campaniilor sau crearea de conținut, ci solicită specialiști capabili să înțeleagă datele, să optimizeze bugetele și să demonstreze impactul activității lor asupra afacerii.

O altă tendință importantă identificată în acest domeniu este integrarea tehnologiei în procesele de lucru zilnice. Există o cerere tot mai clară pentru profesioniști care dețin capacitatea de a utiliza instrumentele AI, fără a sacrifica strategia de bază sau componenta creativă a proiectelor. Diferențele de venit sunt influențate de rol, de industria în care se activează, de nivelul de responsabilitate și de competențele specifice pe care fiecare profesionist le poate aduce în cadrul organizației.

Pentru cei care preferă independența, freelancingul reprezintă o opțiune viabilă, în special pentru experții cu un portofoliu solid. Raluca Dumitra menționează că aceștia pot obține rezultate interesante dacă reușesc să lucreze cu mai mulți clienți sau cu proiecte provenite din piețe externe. Piața rămâne competitivă, însă oportunitățile de carieră sunt accesibile celor care se axează pe o specializare clară și pot demonstra impactul real al muncii lor.

În prezent, pe platforma eJobs.ro sunt disponibile peste 17.700 de locuri de muncă în România, în timp ce pe iajob.ro sunt deschise peste 9.400 de poziții. Comparatorul de salarii Salario se bazează pe datele introduse de utilizatorii săi, de peste 850.000 de specialiști care și-au raportat veniturile până în acest moment. Această bază de date oferă o imagine asupra realităților economice din sectorul de recrutare și managementul forței de muncă.

Sectorul ocupării forței de muncă din România este monitorizat constant prin platforme de recrutare care centralizează mii de oferte de diverse tipuri. Aceste platforme permit analizarea tendințelor de angajare și a evoluției salarială pe diverse categorii profesionale. Monitorizarea acestor date este esențială pentru atât angajați, cât și pentru companii care doresc să își ajusteze strategiile de recrutare și de retenție a talentelor.

Surse

Sursa: Libertatea

Tot în Economie