Autoritățile analizează mai multe scenarii pentru stabilirea salariului minim brut de la 1 ianuarie 2027, valorile pot ajunge chiar și peste pragul de 5.000 de lei. În prezent, salariul minim brut este de 4.325 de lei, iar decizia finală a Guvernului nu a fost încă luată. Există trei variante principale luate în calcul, una bazată pe formula legală de calcul care ar duce la 4.593 de lei, iar restul fiind legate de câștigul salarial mediu brut prognozat.
Dintre aceste variante, cea mai ridicată propunere duce salariul minim la 5.079 de lei. Dacă ponderea salariului minim față de cel mediu ar ajunge la 52%, majorarea ar fi de 754 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 17,4%. Pe de altă parte, Blocul Național Sindical propune un salariu minim de 4.652 de lei, o sumă cu 327 de lei peste nivelul actual, pentru a compensa pierderea puterii de cumpărare a angajaților.
Reprezentanții patronatelor avertizează că o majorare fără o reformă fiscală va avea beneficii limitate pentru salariați. Federația Patronatelor din Industria Ospitalității din România (FPIOR) susține că o parte prea mare din efortul financiar al angajatorilor se întoarce la bugetul public. Călin Cozma, președintele executiv al FPIOR, a declarat că pentru o majorare de 200 de lei, statul încasează aproape 300 de lei, criticând lipsa unor măsuri care să ajute efectiv cetățenii.
Calculul realizat de IMM România arată că la o creștere de 300 de lei a salariului brut, venitul net al angajatului ar crește cu aproximativ 100 de lei. Această situație apare deoarece costul total pentru angajator ar fi mai mare cu 311 lei pe lună, luând în calcul și expirarea facilității fiscale de 200 de lei la 31 decembrie 2026. Valentin Șoneriu, președintele FPIOR, propune chiar eliminarea impozitului pe salariul minim pentru a avea un impact real.
Presiunea financiară ar putea afecta aproximativ 700.000 de firme, în special pe cele mici. Conform estimărilor federației, într-o firmă cu un antreprenor care își asumă riscurile, profitul brut anual ar putea scădea de la 24.699 de lei la 23.538 de lei dacă majorarea ar fi de 500 de lei. IMM România avertizează că, împreună cu scumpirea energiei și a combustibililor, profitul mediu al firmelor ar putea fi redus cu 12-18%.
Situația este critică pentru un număr mare de persoane din economia românească. Conform datelor REGES-ONLINE analizate de BNS, aproximativ 1,4 milioane de salariați cu normă întreagă, adică 26,9% din total, câștigau la 30 septembrie 2026 salariul minim sau cu cel mult 75 de lei peste acesta. Această masă de angajați este cea care va resimți direct modificările de la începutul anului 2027.