În județul Galați, procesul de recoltare a strugurilor traversează o perioadă dificilă din cauza lipsei acute de forță de muncă disponibilă. Deși angajatorii oferă zilierilor sume de până la 400 de lei pe zi pentru activitatea de cules, interesul lucrătorilor rămâne extrem de scăzut. Această situație pune presiune pe proprietarii de viță-de-vie care trebuie să gestioneze recolta în condiții de subdimensionare a echipelor de muncă.
Situația este critică pe o suprafață de peste 200 de hectare de viță-de-vie care sunt deja gata pentru a fi recoltate. Pentru a acoperi necesarul de peste 100 de persoane necesare zilnic în procesul de lucru, se dispune în prezent de doar aproximativ 30 de muncitori. Această discrepanță între cererea de personal și numărul real de zilieri disponibili obligă proprietarii să modifice planurile de recoltare.
Din cauza acestui deficit de zilieri, perioada dedicată culesului va fi prelungită până la sfârșitul lunii octombrie. Reprezentanții stațiunii de cercetare viticolă din zonă au declarat că sunt nevoiți să se adapteze constant la aceste schimbări neprevăzute. Recoltarea nu poate fi finalizată în termenele inițiale, deoarece numărul de lucrători este insuficient pentru a procesa volumul de struguri de pe terenurile agricole.
Mihai Tudor, director științific, a descris situația ca fiind o bătălie între toți cei implicați în sectorul viticol din zonă. El a explicat faptul că zilierii sunt recrutați în mod direct, iar procesul funcționează pe principiul de „primul venit, primul servit”. Conform acestui director, găsirea unor lucrători este o sarcină foarte grea, deoarece fiecare angajator încearcă să preia personalul disponibil imediat ce acesta apare pe piață.
Fenomenul de lipsă a forței de muncă în Galați apare într-un context în care județul se află în topul regiunilor cu șomaj ridicat. Conform datelor, Galați este unul dintre județele cu cele mai mari numere de șomeri, având aproximativ 10.000 de persoane înregistrate. Acesta ocupă o poziție de următoare în clasamentul șomerilor, fiind depășit de Dolj, care are aproape 20.000 de șomeri, și de Suceava, cu 12.000 de persoane.
În România, indicatorii de șomaj variază semnificativ de la un județ la altul, reflectând dinamica economică locală. În timp ce unele zone prezintă o presiune mare asupra pieței muncii, alte sectoare, precum cel viticol, se confruntă cu o lipsă de interes pentru munca de zi, chiar și în zonele unde numărul de persoane înregistrate ca șerome este considerabil.