Asociația IMM România a anunțat că va solicita ferm Guvernului menținerea nivelului actual al salariului minim pe economie pentru anul 2027. Reprezentantul organizației, Jianu, a subliniat că deciziile privind veniturile trebuie să fie corelate cu realitatea economică precară și nu luate prin metode arbitrare. Această poziție vine într-un moment în care sectorul privat se confruntă cu dificultăți majore, iar o creștere forțată a costurilor ar putea agrava criza economică actuală.
Jianu a criticat modul în care se stabilesc majorările, comparându-le cu o licitație în care se propun sume de 5.000, 6.000 sau 7.000 de lei fără nicio bază solidă. El susține că nu se iau în calcul indicatorii macroeconomici, productivitatea scăzută sau pierderea locurilor de muncă cauzată de costurile uriașe. Conform președintelui IMM România, majorarea nu trebuie făcută „din pix”, indiferent de situația economică sau de evoluția indicatorilor care arată că sectoarele de activitate nu sunt într-o fază de creștere.
Analiza prezentată de organizație arată că o majorare a salariului minim brut cu 300 de lei, de la 4.325 la 4.625 de lei, nu va beneficia semnificativ angajaților. În acest scenariu, salariul net ar crește cu doar 100 de lei, în timp ce costul total pentru angajator ar crește cu 311 lei lunar. Această discrepanță apare deoarece, la un cost de 4.729 de lei, statul preia 68% din diferența de 300 de lei, adică 212 lei, din cauza modificării deducerilor personale.
Pentru a îmbunătăți veniturile nete ale oamenilor, IMM România propune trei soluții alternative care vizează reducerea fiscalității pe muncă. Prima variantă implică scăderea impozitării forței de muncă printr-un dialog între patronat, sindicate și guvern. A doua opțiune este creșterea sumei deductibile de la 200 de lei la 400 de lei, iar a treia vizează implementarea unei impozitări diferențiate pentru salariile minime, pentru a asigura un sistem fiscal mai predictibil.
Situația companiilor din România este critică, având în vedere că în primele 8 luni ale anului s-au închis peste 125.000 de firme. Jianu a avertizat că există riscul de a pierde aproximativ 100.000 de locuri de muncă în acest an, ceea ce ar adânci criza. Organizația va prezenta aceste analize de impact și în cadrul unei întâlniri programate miercuri cu ministrul Muncii, pentru a solicita un dialog real cu partenerii sociali.
Discuțiile privind nivelul salariului minim și fiscalitatea pe muncă sunt esențiale pentru echilibrul dintre puterea de cumpărare a cetățenilor și competitivitatea companiilor. Într-un context economic marcat de fluctuații, menținerea unui sistem fiscal sustenabil este vitală pentru bugetul de stat. Obiectivul final trebuie să fie atingerea simultană a trei piloni: salarii nete mai mari, capacitate de investiție pentru firme și predictibilitate fiscală pentru întregul ecosistem economic.