Serviciul militar efectuat de cetățeni poate fi valorificat la calcularea pensiei prin asimilarea acestuia la stagiul de cotizare. Conform Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, care a intrat integral în vigoare la 1 septembrie 2024, stagiul militar este recunoscut chiar dacă pentru această perioadă nu s-au plătit contribuții de asigurări sociale. Această regulă include și perioadele de concentrare, mobilizare sau prizonierat.
Modul de determinare a punctajului variază semnificativ în funcție de intervalul de timp în care persoana a executat serviciul militar. Pentru perioadele asimilate realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, calculul punctajului lunar se face pe baza salariului minim pe economie, brut sau net, sau a salariului de bază minim brut pe țară din acea perioadă. Această metodă se aplică celor care au făcut armata în anii '70, '80 sau '90.
Pentru serviciul militar efectuat de la 1 aprilie 2001 până la intrarea în vigoare a noii legi, se aplică o regulă diferită. În acest caz, la calculul punctajului lunar se utilizează 25% din câștigul salarial mediu brut lunar din perioadele respective. Această procedură duce, în esență, la un punctaj de 0,25 puncte pentru fiecare lună de perioadă asimilată, ceea ce înseamnă un total de 3 puncte lunare cumulate pentru un an întreg.
Impactul financiar al acestor puncte asupra pensiei depinde de valoarea punctului de referință (VPR). Pentru un an întreg de perioadă asimilată calculată cu regula de 0,25 puncte lunar, contribuția la pensie este de 0,25 puncte anuale. La o valoare a punctului de referință de 81 de lei, stabilită prin Legea nr. 141/2025 pentru anul 2026, un an de armată aduce în plus suma de 20,25 lei la cuantumul pensiei.
Este esențial să se facă distincția între perioadele asimilate și perioadele de cotizare contributivă. Stagiul militar nu este o perioadă contributivă și, prin urmare, nu generează puncte de stabilitate. Punctele de stabilitate sunt acordate exclusiv pentru stagiul de cotizare contributiv care depășește 25 de ani, conform reglementărilor din Legea nr. 360/2023, explicat de CNPP.
Sistemul de pensii din România este reglementat de legislație care stabilește criterii stricte pentru recunoașterea anilor de muncă sau de serviciu. Legea nr. 360/2023 organizează modul în care contribuțiile și perioadele asimilate sunt transformate în puncte, elemente fundamentale pentru determinarea sumei finale pe care o va primi fiecare pensionar la vârsta de retragere din muncă.