Sistemul de calcul al pensiilor a suferit modificări semnificative prin introducerea unor noi indicatori de referință. Începând cu data de 1 septembrie 2024, în baza Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, fostul punct de pensie a fost înlocuit de noul indicator numit punct de referință. Această schimbare modifică modul în care este determinat cuantumul pensiilor pentru cetățenii din România, utilizând valoarea punctului de referință (VPR) ca element central în procesul de calcul.
Valoarea punctului de referință a fost stabilită la 81 de lei, după ce s-a raportat valoarea punctului de pensie de 2.032 lei de la 31 august 2024 la nivelul mediu al stagiilor de cotizare de 25 de ani. Deși mecanismul legal prevedea o indexare anuală în luna ianuarie, bazată pe rata inflației și creșterea reală a câștigului salarial mediu brut, acest lucru nu s-a aplicat din cauza situației financiare dificile. Astfel, prin Legea nr. 141/2025, valoarea de 81 de lei rămâne neschimbată și în anul 2026, urmând ca indexarea să se aplice abia din 2027.
Un alt element esențial în calcul este punctul de contributivitate, care reprezintă un punctaj lunar acordat contribuabilului. Acesta se obține prin împărțirea veniturilor brute lunare la câștigul salarial mediu brut pe țară din anul respectiv. Din aceste punctaje lunare se calculează punctajul anual, prin adunarea valorilor obținute în fiecare lună și împărțirea sumei la 12. La final, toate punctajele anuale sunt adunate pentru a determina totalul punctelor de contributivitate realizate de persoana respectivă.
Noua legislație introduce și conceptul de puncte de stabilitate, menit să încurajeze prelungirea activității profesionale după vârsta de 25 de ani. Pentru stagiul de cotizare realizat peste 25 de ani, se acordă 0,50 puncte de stabilitate pentru fiecare an suplimentar. Dacă perioada de muncă depășește 30 de ani, beneficiarul primește 0,75 puncte pe an, iar pentru un stagiul de cotizare de peste 35 de ani, se acordă un punct de stabilitate pentru fiecare an realizat în acest interval.
Pentru a afla suma finală a pensiei, se realizează adunarea tuturor punctelor de stabilitate și a celor de contributivitate, rezultatul fiind înmulțit cu valoarea punctului de referință de 81 de lei. De exemplu, o persoană care a acumulat un total de 55 de puncte va beneficia de o pensie de 4.455 de lei. Acest calcul integrat reflectă noua structură a sistemului de asigurări sociale, care pune accent pe durata stagiului de cotizare și pe veniturile realizate de contribuabili.
Sistemul de pensii din România este reglementat prin legi specifice care definesc modul de contribuție și de calculare a drepturilor de pensionare. Aceste reglementări sunt influențate de indicatorii economici raportați de Institutul Național de Statistică, precum rata inflației sau evoluția câștigului salarial mediu brut. Modificările legislative recente, precum cele din Legea nr. 141/2025, pot influența direct modul în care aceste drepturi sunt indexate în perioade de instabilitate financiară.