Românii care au contribuit la sistemul public de pensii timp de 15 ani nu vor primi o sumă fixă, deoarece calculul final este influențat de numeroși factori individuali. Deși stagiul minim de cotizare este de 15 ani pentru ambele sexe, acest interval nu garantează un venit specific. Diferențele de plată apar în funcție de nivelul veniturilor pentru care s-au plătit contribuțiile și de punctajul acumulat de fiecare persoană.
Pentru cei care au acumulat un punctaj ce duce la o pensie sub pragul de 1.281 de lei, statul oferă o completare. Această sumă reprezintă indemnizația socială pentru pensionari, stabilită prin lege la data de 1 ianuarie 2024. Această măsură funcționează ca un ajutor pentru completarea veniturilor persoanelor care nu ating acest nivel minim, indiferent de categoria de pensie sau de data la care au ieșit la pensie.
Casei Naționale de Pensii Publice precizează că această completare nu este un element separat în decizia de pensionare, dar apare evidențiată pe talonul de pensie. Dacă pensia calculată pe baza punctajului este mai mică de 1.281 de lei, diferența este acoperită din bugetul de stat. Totuși, calculul trebuie să țină cont și de alte venituri, precum cele din sisteme neintegrate, de exemplu pensiile avocaților, notarilor sau ale cultelor recunoscute.
Pentru a obține pensia pentru limită de vârstă, solicitantul trebuie să îndeplinească două condiții cumulative: atingerea vârstei standard și realizarea stagiului minim de cotizare. Vârsta standard este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În cazul femeilor, procesul de creștere a vârstei de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani este unul progresiv și se va finaliza abia în ianuarie 2035, conform Legii nr. 360/2023.
Analiza dosarului de pensionare este complexă, deoarece trebuie incluse atât perioadele de cotizare efectivă, cât și pe cele asimilate, precum concediul pentru creșterea copilului după 1 ianuarie 2006. Există o distincție între stagiul de cotizare și cel de cotizare contributiv, acesta din urmă vizând perioadele pentru care s-au plătit contribuțiile. De asemenea, cei care au contribuit doar 15 ani nu beneficiază de punctele de stabilitate introduse prin Legea nr. 360/2023, care se acordă doar după 25 de ani de cotizare.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza unor praguri de protecție socială și a unor stagii de cotizare obligatorii. În prezent, legislația prevede că stagiul minim de cotizare pentru accesul la pensie este de 15 ani de contribuții. Această perioadă este esențială pentru dreptul la pensie, însă cuantumul final este determinat de istoricul contributiv și de regulile de calcul specifice aplicate de autorități.