Persoanele care au acumulat un stagiu minim contributiv de 15 ani pot dobândi dreptul la pensia pentru limită de vârstă, însă acest lucru depinde de îndeplinirea simultană a condițiilor privind vârsta. În anul 2026, beneficiarii eligibili care au drepturi de pensie calculate sub pragul de 1.281 de lei vor putea beneficia de o diferență plătită pentru a ajunge la acest nivel. Această sumă nu este o pensie fixă, ci o completare pentru a asigura un minim de venit.
Suma de 1.281 de lei reprezintă, în termeni legislativi, indemnizația socială pentru pensionari. Conform datelor publicate de Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), acest nivel este cel aplicabil și în anul 2026, menținând valorile stabilite începând cu 1 ianuarie 2024. Indemnizația nu constituie o categorie de pensie separată, ci funcționează ca un mecanism de completare a drepturilor atunci când veniturile calculate conform legii sunt inferioare acestui prag stabilit.
Indemnizația socială este acordată exclusiv pensionarilor din sistemul public de pensii care au domiciliul în România. Această măsură se aplică indiferent de categoria de pensie deținută sau de data la care persoana s-a înscris la pensie. La verificarea dreptului de pensionare, autoritățile iau în considerare și alte venituri, precum pensiile din sisteme neintegrate, de exemplu cele ale avocaților, notarilor, cultelor recunoscute sau sistemul pensiilor militare de stat.
Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, trebuie îndeplinite cumulativ condițiile de vârstă și stagiul de cotizare de 15 ani, valabil atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Vârsta standard este de 65 de ani pentru ambele sexe, însă pentru femei creșterea vârstei de la 62 de ani și 3 luni la 65 de ani se face eșalonat între septembrie 2024 și ianuarie 2035. Vârsta aplicabilă este determinată în funcție de luna și anul nașterii.
Cuantumul pensiei diferă între persoane chiar dacă ambele au cotizat 15 ani, deoarece calculul se face pe baza punctajului acumulat. Diferențele apar în funcție de veniturile pentru care au fost asigurate persoanele și de alte elemente valorificate. Pentru un stagiu de doar 15 ani nu se acordă puncte de stabilitate, acestea fiind prevăzute doar pentru perioadele care depășesc 25 de ani de cotizare contributivă, conform Legii nr. 360/2023.
Sistemul de pensii din România este reglementat prin legi specifice, precum Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii. Această legislație stabilește regulile de calcul pentru stagiul de cotizare contributiv, care se referă la perioadele pentru care s-au plătit contribuții la asigurările sociale. De asemenea, perioada concediului pentru creșterea copilului acordat începând cu 1 ianuarie 2006 este inclusă în calculul stagiului minim și al celui complet.