Conflictul colectiv de muncă desfășurat în cadrul societății Oil Terminal a fost oficial încheiat după ce părțile au ajuns la un acord. Reprezentanții angajaților și conducerea companiei au stabilit o majorare a salariilor de încadrare cu 6,5%, o măsură care va intra în vigoare începând cu data de 1 noiembrie 2026. Decizia pune capăt disputelor salariale care au marcat recent activitatea acestui operator petrolier.
Acordul de rezolvare a fost semnat în urma unei ședințe de conciliere desfășurate pe 31 octombrie 2026. La această întâlnire au participat delegațiile reprezentând angajatorul și reprezentanții Sindicatului Oil Terminal, care au negociat condițiile de îmbunătățire a veniturilor pentru muncitori. Procesul de negociere a dus la închiderea formală a conflictului colectiv de muncă prin convenția dintre cele două părți implicate.
Implementarea acestui acord salarial a fost facilitată de o decizie administrativă recentă a Guvernului. În cadrul ședinței de la nivel de Guvern din 30 octombrie 2026, a fost aprobat un memorandum care vizează creșterea cheltuielilor de natură salarială pentru Oil Terminal. Această finanțare suplimentară este destinată acoperirii costurilor aferente majorărilor salariale stabilite pentru perioada noiembrie–decembrie 2026.
Suma totală aprobată de autorități pentru a susține această creștere salarială de 6,5% reprezintă 1,752 milioane de lei. Conform raportului transmis de companie către Bursa de Valori București, această decizie respectă prevederile din OUG nr. 89/24.12.2025 art. XXXVI alin. (2). Prin acest demers, societatea asigură resursele necesare pentru a onora noile niveluri de salarizare ale angajaților săi începând cu începutul lunii noiembrie.
Societatea Oil Terminal este un operator strategic, gestionând terminalul petrolier de stat situat la Marea Neagră, în zona Constanța. Compania este o entitate listată pe piața de capital, fiind tranzacționată la Bursa de Valori București sub simbolul OIL. Această poziționare pe bursă implică obligația de a comunica oficial către piață orice decizii majore care pot influența situația financiară a companiei.
În contextul economic actual, deciziile privind cheltuielile salariale în companiile de stat sunt adesea monitorizate atent de autorități. Guvernul intervine prin aprobarea memorandumelor de finanțare pentru a asigura stabilitatea socială și continuitatea operațiunilor în sectoarele critice. Această procedură de ajustare a bugetelor salariale este necesară pentru a menține echilibrul între necesitățile forței de muncă și capacitatea de plată a instituțiilor publice.