Noua legislație a pensiilor, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2024, a generat nemulțumiri în rândul persoanelor care au lucrat în grupele de muncă. Acești pensionari susțin că noua formulă de recalculare a veniturilor îi dezavantajează prin modul în care sunt acordate punctele suplimentare pentru anii munciți în condiții speciale sau deosebite. Disputa vizează direct impactul financiar pe care aceste perioade de muncă îl au asupra sumelor finale de plată.
Pentru persoanele care au lucrat în grupa a II-a de muncă, reprezentând condițiile deosebite, legea prevede acordarea a 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare lună de activitate. Dacă un pensionar a lucrat 8 ani în această categorie, adică un total de 96 de luni, acesta va beneficia de un total de 24 de puncte. Aceste puncte sunt transformate în stagiu suplimentar, ceea ce înseamnă un calcul de 2 puncte în plus la pensie, după împărțirea punctajului la 12 luni.
Impactul financiar pentru cei care au 8 ani de muncă în grupa a II-a este de 162 de lei în plus la pensie. Acest calcul se bazează pe valoarea punctului de referință de 81 de lei, multiplicată cu cele 2 ani de stagiu suplimentar obținuți. Astfel, deși perioada de muncă este contributivă și permite acumularea punctelor de contributivitate, beneficiul direct este limitat de modul de calcul stabilit de reglementările actuale.
Situația este și mai avantajoasă pentru cei care au lucrat în grupa a I-a de muncă, adică în condiții speciale, unde se acordă 0,50 puncte suplimentare pe lună. Un pensionar cu 8 ani de activitate în această categorie va acumula 48 de puncte, ceea ce se traduce prin 4 puncte acordate ca stagiu suplimentar. Rezultatul financiar pentru această categorie este o creștere de 324 de lei, calculată prin înmulțirea valorii de 81 de lei a punctului cu cei 4 ani suplimentari.
În ceea ce privește natura acestor perioade, legea actuală prevede că anii munciți în grupele I și a II-a sunt contributivi, dar perioadele suplimentare acordate sunt non-contributive. Pentru fiecare an în grupa a II-a se acordau anterior 3 sau 4 luni suplimentare, iar pentru grupa I se acordau 6 luni suplimentare, însă acestea nu sunt considerate contributive. Deși au existat demersuri în instanță pentru modificarea legii, acestea au fost infirmate, lăsând decizia de schimbare în mâinile CCR.
Sistemul de pensii din România funcționează pe baza unui punct de referință care determină valoarea sumelor de plată. Modificările legislative aplicate recent vizează recalcularea drepturilor pentru mii de beneficiari, încercând să reglementeze modul în care perioadele de muncă cu risc sau dificultate sunt recunoscute în calculul final. Această reconfigurare a punctajului și a stagiilor suplimentare afectează direct nivelul veniturilor lunare ale celor care au avut cariere în sectoarele cu condiții deosebite.