România deține cea mai mică rată a locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană în al doilea trimestru al anului curent. Conform datelor publicate de Eurostat, rata posturilor disponibile în România a ajuns la 0,5%, situându-se la polul opus față de state precum Țările de la Jos, care înregistrează o rată de 4,1%. România se află în fața Poloniei și a Bulgariei, care au rate de 0,8%, precum și a Spaniei și Slovacia, care au valori de 0,9%.
Situația locurilor de muncă vacante în România este în scădere comparativ cu perioada anului trecut. Rata posturilor disponibile a scăzut de la 0,6% în trimestrul al doilea al anului 2025, la 0,5% în trimestrul al doilea al anului 2026. La nivel european, se observă o tendință similară, deoarece rata locurilor de muncă vacante a scăzut atât în zona euro, cât și în întreaga Uniune Europeană față de aceeași perioadă a anului trecut și față de trimestrul anterior.
În ceea ce privește numărul de posturi, datele Institutului Național de Statistică indică faptul că în trimestrul II au existat 26.500 de locuri de muncă vacante. Această cifră reprezintă o scădere de 1.800 de posturi față de trimestrul precedent și o diminuare de 4.900 de posturi față de aceeași perioadă din 2025. Rata estimată pentru trimestrul II 2026 a fost de 0,52%, ceea ce înseamnă o reducere de 0,03 puncte procentuale față de trimestrul anterior și o scădere de 0,09 puncte față de 2025.
Analizând sectoarele economice, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie electrică, termică, gaze, apă caldă și aer condiționat, cu un nivel de 1,41%. Urmează intermedierile financiare și asigurările, cu 1,03%, și transportul cu depozitarea, la 0,94%. Sectorul bugetar a reprezentat peste 19% din total, incluzând 2.700 de locuri în sănătate și asistență socială, 1.400 în administrația publică și 1.000 în învățământ.
Cele mai mici numere de posturi vacante au fost raportate în industria extractivă și în tranzacțiile imobiliare, fiecare sector înregistrând câte 100 de locuri disponibile. În timp ce România și alte state precum Ciprul, Belgia sau Austria au înregistrat scăderi ale ratei locurilor vacante, alte țări au avut creșteri. Slovenia a înregistrat o creștere de 0,3 puncte procentuale, Grecia 0,2 puncte procentuale, iar Suedia o creștere de 0,1 puncte procentuale.
Monitorizarea indicatorilor economici precum rata locurilor de muncă vacante este esențială pentru înțelegerea dinamicii pieței de muncă. Această evoluție a posturilor disponibile din România, raportată de Eurostat și Institutul Național de Statistică, oferă o imagine clară asupra cererii de forță de muncă în diverse sectoare strategice, precum energia sau sănătatea, în contextul european actual.