Rezultatele probei de competențe pentru ocuparea funcțiilor de director sau director adjunct în unitățile de învățământ preuniversitar de stat din județul Bihor au fost anunțate. Din totalul celor înscriși, un singur candidat a reușit să obțină nota maximă de 10 la acest examen. În același timp, la polul opus al clasamentului, trei candidați au primit nota minimă de 2,50, reflectând o distribuție extremă a performanțelor în cadrul concursului.
Din perspectiva participării, la proba de competențe din Bihor s-au înscris în total 229 de candidați. Dintre aceștia, 224 de persoane au susținut efectiv examenul, în timp ce patru candidați au absentat, iar unul s-a retras înainte de desfășurarea testului. Din numărul celor care au participat efectiv, 137 de persoane au obținut note de trecere, care sunt de minimum 6, în timp ce 87 de candidați nu au reușit să promoveze proba.
Analizând distribuția notelor, rezultatele înainte de etapa de contestații arată o varietate de evaluări între 2,50 și 10. Pe lângă singurul candidat cu nota 10, trei persoane au obținut nota 9,50, iar opt candidați au fost notați cu 9. Majoritatea participanților au înregistrat rezultate modeste, fiind cazul celor 34 de candidați care au primit nota 6,50, aceasta fiind cea mai frecventă notă acordată în județ.
În ceea ce privește evaluările scăzute, 87 de candidați au fost notați cu sub 6, ceea ce înseamnă că nu au trecut examenul. Printre aceștia, trei au primit nota 2,50, iar alți șapte au fost evaluați cu 3,50. De asemenea, 28 de persoane au obținut nota 5,50, iar 21 de candidați au primit nota 5. Media generală a tuturor notelor acordate în județul Bihor pentru această probă este de aproximativ 6,26.
Procesul de selecție pentru funcțiile de conducere în școli urmează să continue prin etape specifice. Proba scrisă este programată pentru data de 20 octombrie, urmată de evaluarea administrativă a proiectelor planurilor manageriale și a planurilor de acțiune, care va avea loc între 21 octombrie și 4 noiembrie. Proba de interviu va fi desfășurată în perioada 12-27 noiembrie, rezultatele finale fiind estimate pentru data de 9 decembrie.
Acest concurs de ocupare a funcțiilor de director face parte dintr-un proces național de evaluare a competențelor de management în sistemul de învățământ preuniversitar. Evaluările sunt structurate pe mai multe etape, de la proba scrisă la interviuri și analiza proiectelor de management, pentru a asigura o selecție bazată pe criterii de competență administrativă și pedagogică în unitățile de stat.