Vârsta standard de pensionare pentru femeile din România urmează să fie majorată progresiv, conform prevederilor stabilite prin Legea nr. 360/2023. Procesul de eșalonare vizează atingerea pragului de 65 de ani, nivelul care este stabilit și pentru bărbați. În prima parte a anului 2026, limita de vârstă pentru cele care dovedesc dreptul la pensie a fost de 62 de ani și 6 luni, însă din iulie 2026, pragul aplicabil crește la 62 de ani și 7 luni.
În cursul anului 2026, calendarul de pensionare este detaliat pentru diverse generații de femei. De exemplu, în ianuarie 2026, femeile născute în iulie 1963 pot solicita pensia la vârsta de 62 de ani și 6 luni, având un stagiu complet de cotizare de 33 de ani și 3 luni. În iulie 2026, pentru persoanele născute în decembrie 1963, vârsta standard crește la 62 de ani și 7 luni, în timp ce stagiul complet de cotizare este de 33 de ani și 5 luni.
Evoluția vârstei de pensionare continuă pe parcursul anilor următori, cu creșteri constante. În ianuarie 2027, femeile născute în mai 1964 vor avea vârsta de 62 de ani și 8 luni, cu un stagiu complet de 33 de ani și 8 luni. Ulterior, în ianuarie 2030, pragul de vârstă pentru femeile născute în ianuarie 1967 va fi de 63 de ani, cu un stagiu de cotizare de 35 de ani. În ianuarie 2033, persoanele născute în ianuarie 1969 vor atinge vârsta de 64 de ani.
Procesul de creștere a vârstei de pensionare se va încheia oficial în ianuarie 2035. În acest moment, femeile născute în ianuarie 1970 vor atinge vârsta standard de 65 de ani, egalând astfel pragul stabilit pentru bărbați. Pentru această etapă finală, stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, în timp ce stagiul minim de cotizare rămâne stabilit la 15 ani, conform reglementărilor legale în vigoare.
Legea nr. 360/2023 prevede un mecanism de ajustare bazat pe evoluția speranței de viață. Dacă autoritățile constată o evoluție pozitivă a speranței de viață, vârsta standard și stagiile de cotizare pot fi majorate cu jumătate din perioada de creștere a acesteia. În cazul unei evoluții negative a speranței de viață, stagiile de cotizare și vârsta de pensionare nu pot fi majorate, conform prevederilor legale.
În România, reglementările privind pensiile sunt influențate de indicatori demografici precum speranța de viață. Această politică de ajustare a vârstei de pensionare este menită să asigure echilibrul sistemului de asigurări sociale. Ajustările sunt prevăzute să fie graduale, utilizând un interval de maximum 3 ani pentru modificarea pragurilor de vârstă și a stagiilor de cotizare în funcție de datele oficiale despre longevitate.