Un raport elaborat de Curtea de Conturi a evidențiat existența unor neconformități semnificative în procesul de recalculare a pensiilor în anul 2024. Analiza indică faptul că numeroși pensionari ar fi primit sume mai mici decât cele cuvenite, din cauza unor erori de procesare. Raportul menționează că aceste probleme au afectat drepturile de pensie pentru limită de vârstă, precum și pensiile de invaliditate, generând prejudicii pentru bugetul asigurărilor sociale de stat.
Erorile au fost cauzate în principal de sistemul informatic utilizat de CNPP pentru aplicarea Legii nr. 360/2023. Această aplicație nu a funcționat în parametri optimi, iar datele anterioare recalculării nu au fost preluate integral în sistem. Din acest motiv, s-a estimat că suma de 230.364.905 lei reprezintă un volum de drepturi de pensie pentru limită de vârstă care au fost subevaluate, ca urmare a preluării eronate a unor punctaje anuale mai mici decât cele legale.
Auditul a identificat și alte situații de subevaluare sau supraevaluare a plăților. De exemplu, s-a raportat o subevaluare de 311.745.847 lei pentru drepturile de pensie pentru limită de vârstă calculate anterior recalculării din baza art. 144 din Legea nr. 360/2023. Totodată, au existat cazuri de supraevaluare a cheltuielilor cu 71.105.648 lei, precum și erori legate de nepreluarea punctajelor din sistemul agricol, care au dus la o subevaluare de 20.079.030 lei.
Federația Națională Solidaritatea Socială a Muncii (FNSSM) a reacționat la constatări, subliniind că problemele nu pot fi atribuite direct angajaților. Reprezentanții sindicatului susțin că volumul masiv de muncă și nefuncționalitățile informatice sunt cauzele principale. Aceștia au precizat că implementarea Legii nr. 360/2023 a implicat recalcularea a aproximativ 5 milioane de pensii, o operațiune extrem de complexă desfășurată în paralel cu atribuțiile obișnuite ale caselor de pensii.
Ionuț Paul Marinescu, președintele FNSSM, a declarat că funcționarii nu pot fi considerați responsabili pentru erorile cauzate de un sistem administrativ și informatic defectuos. Sindicatul cere ca fiecare situație să fie verificată individual, evitând prezumția de culpă colectivă. Conform declarațiilor, nu se poate imputa unui angajat o eroare ce provine din nepreluarea datelor sau din funcționarea necorespunzătoare a unei aplicații informatice pe care acesta nu o poate controla.
În contextul actual, sistemul de asigurări sociale din România traversează o perioadă de ajustări legislative majore. Recalcularea a aproximativ 5 milioane de dosare de pensie, necesară pentru aplicarea noilor reglementări, a pus presiune pe infrastructura tehnologică a instituțiilor de administrare. Această transformare administrativă a evidențiat vulnerabilitățile sistemului informatic de gestionare a datelor de cotizare și a punctajelor de pensie.